根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)文件精神，現面向社會公開招聘高中(中職)教師114名。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

　　二、招聘范圍及對象

　　凡符合招聘條件的人員均可報名應聘(酉陽縣財政供養人員除外)。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　　三、招聘學校、崗位及名額

　　招聘學校、崗位及名額詳見《酉陽縣公開招聘高中(中職)教師崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　1.高中教師崗位具備全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位和高中教師資格證(報考酉陽一中、酉陽二中高中教師崗位的，須是國家“211工程”建設大學畢業，音樂、體育、美術崗位不受此限制)，中職專業教師具備全日制普通高校專科及以上學歷，報考崗位與所學專業對口。

　　2.年齡在30周歲以下(1980年6月30日以后出生)，研究生及以上學歷或具備中級以上專業技術職稱人員年齡放寬至35周歲以下(1975年6月30日以后出生)。

　　3、自愿在用人單位服務5年以上。

　　4.其它具體條件詳見附件：《酉陽縣公開招聘高中(中職)教師崗位一覽表》。

　　五、報名及資格初審

　　1、報名時間：2010年7月26日—7月30日，上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00。

　　2、報名地點：酉陽縣教委人事科。

　　聯系電話：(023)75557679

　　3、報名手續：報名者持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件且同時提供復印件各1份(報考中職專業教師無學位證和教師資格證的可不提供)，近期1寸同底免冠照片3張，填寫《酉陽縣公開招聘高中(中職)教師報名表》。如本人不能到場，可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。

　　4、報名時間截止后，不得再更改報考學校和崗位。

　　5、資格初審：由酉陽縣教委對報名人員基本情況進行初審，初審合格方能參考。

　　6、領取準考證：考生憑身份證和繳費收據于8月5日到報名點領取準考證，考試時間和地點以準考證為準。

　　六、考試

　　擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:3，未達到該比例的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試科目內容及分值

　　1、公共科目：內容為《綜合基礎知識》，分值為100分。

　　2、專業科目：崗位所需的專業知識，分值為100分。

　　3、筆試成績計算方法：筆試成績=公共科目成績(含加分)×30%+專業科目成績×70%。

　　筆試成績未達到60分以上者不得進入面試。

　　(二)筆試加分

　　對符合以下加分資格條件的按規定在筆試成績中加分。

　　1.筆試科目加分資格條件：

　　(1)根據重慶市人民政府辦公廳《關于印發重慶市大學生志愿服務西部(重慶)優惠政策的通知》(渝辦發〔2007〕212號)規定，參加“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”，在重慶市行政區域內服務期滿1年且考核合格后一年內的，其筆試成績加5分。

　　(2)根據《關于貫徹落實高校畢業生“三支一扶”計劃優惠政策的通知》(渝人發〔2006〕115號)規定，“三支一扶”大學生服務期滿1年且考核合格后一年內的，其筆試成績加5分。

　　(3)根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。

　　2.考生加分條件的確認：

　　(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到報名點，審查確認加分資格條件。

　　(2)根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868885)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件經按規定程序確認后，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室通報酉陽縣人力社保局。

　　(3)符合市級青年人才論壇獲獎加分的，須在報名結束后三天內持相關獲獎證書及文件到報名點進行確認。

　　(三)面試

　　招聘崗位與面試人數比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若招聘崗位與面試人數比例達不到1:2的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。

　　面試以備課、試講或實作的方式進行，主要考核應聘者課堂教學能力和實際操作能力，分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。

　　(四)考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%