尊敬的特崗教師們：

　　你們不辭辛勞，不遠萬里，來到建始，授業解惑，為人師表，把先進的教學理念，優化的教學方法，優秀的職業道德，引入我縣農村義務教育學校，激活了我縣農村義務教育學校的教育資源，提高了我縣農村義務教育學校的發展平臺，起到了推動我縣教育事業發展的巨大作用，促進了西部地區“兩基”攻堅縣農村學校教學水平的提高，落實了中央對西部地區農村義務教育實施的特殊政策。你們辛苦了，全縣五十一萬人民，永遠感恩在建始縣的參加“農村教師特設崗位計劃”行動的大學生，并祝你們幸福安康、事業有成!現對你們提出有關問題說明如下：

　　1、人平300元的績效工資，正在申請辦理之中。

　　2、現階段工資福利發放情況如下：

　　一、“特崗教師” 不含績效工資部分的工資待遇標準

　　根據湖北省“三支一扶”辦公室《關于我省實施“三支一扶”計劃有關問題的補充通知》(鄂三支一扶[2007]1號)，“三支一扶”人員按國家規定的事業單位新錄用人員的工資標準和增資辦法核定;不實行試用期，可直接定級;試用期期滿，適當高定工資等級。我縣特崗教師工資待遇(不含績效工資部分)工資總額為955.5元，(1)基本工資815元，其中：崗位工資590元，薪級工資151元，教護10%74元;(2)國家津補貼140.5元，其中：沖銷64后結余20.5元，艱苦邊遠津貼120元。

　　二、“特崗教師” 績效工資部分的待遇標準

　　根據省人事廳、省財政廳、省教育廳關于“農村教師特設崗位計劃的工資性支出和津補貼支出與當地同等條件公辦教師水平相當”的精神(鄂財教發[2007]20號)，省財政廳、省教育廳關于下達2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃專項資金的通知(鄂財教發[2010]14號)，我縣“特崗教師” 績效工資年標準，比照全縣在編在崗的公辦教師平均水平執行，即人年平均7798元確定。

　　三、“特崗教師” 績效工資的發放管理

　　全縣“特崗教師” 績效工資的發放，分兩步發放，笫一步，在人年平均績效工資7798元中，剔除年度考核獎勵經費人年5000元后，余下部分2798元，除以12個月，每月隨工資發放233.5元。笫二步，年度考核獎勵經費人年5000元(考核年度是指前一年8月至次年7月學年年度)，待學年年終考核后發放。

　　四、其他福利性工資待遇

　　1、城鎮職工醫療保險繳費：根據建始縣城鎮職工醫療保險實施辦法，城鎮職工醫療保險繳費基數為工資總額，縣財政單項另外安排7.5%，職工個人負擔2%，縣財政實際為全縣特崗教師每人每年繳納醫療保險繳費1445元。

　　2、意外傷害保險：根據湖北省“三支一扶”辦公室《關于我省實施“三支一扶”計劃有關問題的補充通知》(鄂三支一扶[2007]1號)，我縣為每位特崗教師購買了保額為10萬元的意外傷害保險，每人每年購買意外傷害保險繳納保費240元，切實保障了特崗教師的生命安全。

　　3、交通費人年400元。

　　最后祝全縣特崗教師 支教生活快樂!事業順遂成功!

　　建始縣財政局、建始縣教育局

　　2011年9月2日