4、報名人員屬于下列人員的，還須提供以下相關材料：

　　①普通高校師范類本、專科應屆畢業生在報名時若畢業學校暫未發放畢業證等證件，則須持本人有效居民身份證、畢業學校出具的能按時畢業的有效證明(證明入學時間、畢業時間、學歷層次、所學專業名稱、是否為普通高校師范類專業及能否按時畢業等，由系或二級學院出具的證明無效)和經學校主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件1份。這部分人員在領取筆試準考證前須提供畢業證書、教師資格證書原件及復印件，否則取消報名資格。

　　②報考者獲得省部級表彰或省級“雙優生”的，須提供證書原件及復印件1份。

　　③已就業者須提供報考者所在單位及其主管部門出具的同意報考的證明材料原件。

　　5、報考注意事項：

　　①報考者必須如實填齊填全《招聘報名登記表》等報名材料(具體見《報名須知》)，簽訂誠信承諾書，承諾提供的所有證件和填寫信息真實、準確、有效，如有弄虛作假將自動取消參考資格、已被招聘的取消聘用資格。

　　②今年我縣教師招聘計劃分解到校，嚴格從高分到低分按考生志愿分配。所有報名者在報名時均需填寫《分配學校志愿表》，具體填寫辦法見《考生填報志愿須知》。

　　③報考中學層次的必須具有本科及以上學歷，同時具備相應的教師資格證(持初中教師資格證報考的人員，只能招聘到初中學校任教);報考小學層次的，必須具有中專及以上學歷和持有小學教師資格證;報考幼兒教育層次的，必須具有中專及以上學歷和持有幼兒教師資格證。報考中學、小學層次的考生根據所持教師資格證中的任教學科報考相對應的考試學科(每人限報一個學科)，若教師資格證中任教學科無招聘計劃的可自愿報考同層次相近學科，若教師資格證中未明確任教學科的，以畢業證中所學專業學科報考。

　　④報名者在報名時先進行資格初審。通過資格初審的每位報考者應及時到指定地點繳納筆試費用90元。

　　(二)開考比例的確定

　　1、緊缺學科音樂、體育、美術和中學層次的地政治、歷史、地理報名人數與招聘人數應達到2：1的比例，其余學科報名人數與招聘人數應達到3：1的比例，若達不到上述比例，則核減或取消相應層次相應學科的招聘計劃。

　　2、報考者應及時登陸宿松教育網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在2012年8月4日下午6:00前到縣教育局人事股改報其他符合條件的崗位，不改報的退還考試費。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

　　(三)筆試

　　1、筆試時間：2012年8月9日。

　　上午： 8:20-9:00考教育綜合知識

　　9:30-11:30考學科專業知識

　　8月8日考生憑身份證到縣教育局人事股領取筆試準考證，逾期不領視為自動放棄。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考場規則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按準考證上規定的時間、地點參加筆試。

　　2、筆試地點：見準考證。

　　3、筆試內容：

　　筆試采取閉卷形化進行。筆試主要測試報考人員的教育綜合知識及學科專業知識，分別考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況;以及中小學、幼兒教師應具備的學科專業知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。總分120分，其中教育綜合知識30分，學科專業知識90分。

　　4、筆試成績公布與查分。

　　8月13日公布筆試成績，縣事業單位招聘領導小組通過相關媒體向社會公布，報考人員屆時可登錄宿松縣政府網、宿松縣人力資源和社會保障局網、宿松縣教育網查詢。報考者若需查卷， 8月14日下午5：00前到縣教育局人事股領取查卷申請表，自愿申請查卷。縣事業單位招聘領導小組將組織相關人員統一集中查卷，逾期不予查卷。

　　5、加分事項

　　屬我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，屬大學生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經規定程序審核后，符合條件者按政策規定在筆試成績的基礎上加2分。有關材料報名時一并提供，逾期不再受理。

　　(四)面試

　　1、面試工作由縣教育局牽頭組織，人社、監察部門參與指導監督。面試試題由縣教育局統一命制。面試方案由縣教育局、人社局共同制定、實施。

　　2、參加面試人選的確定。

　　①筆試成績低于60分(不包括60分)者不得進入面試。

　　②根據各層次、學科崗位計劃數，依照筆試成績，按1:2的比例，從高分到低分確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。擬參加面試人員名單及相關事宜于8月16日前通過宿松教育網向社會公布。

　　3、面試采取結構化方法進行，主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

　　4、具備面試資格的人員按宿松教育網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到指定地點進行面試，參加面試人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。