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08中級職稱《中級會計實務》預習講義前八章匯總

　　2008年中級會計職稱考試 《中級會計實務》預習課程講義

　　第十章 負債

　　1、應付職工薪酬的內容

　　職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養入的福利等，也屬于職工薪酬。

　　這里的職工，不僅僅是與企業簽訂勞動合同的所有人員，也包括雖未與企業簽訂勞動合同但有企業正式任命的人員，如董事會成員、監事會成員和內部審計委員會成員等。在企業的計劃和控制下，雖未與企業訂立正是勞動合同或尤其正式任命，但為企業提供與職工類似服務的人員，如勞務用工合同人員，也視同企業職工。

　　具體職工薪酬包括：

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼

　　企業按規定支付的加班工資，企業在職工因病、工傷、產假等特殊情況下，按比例支付的工資，也屬于職工工資范疇，在職工休假或缺勤時，不應當從工資總額中扣除。

　　(2)職工福利費

　　(3)社會保險費

　　五險(一金)：醫療保險費、養老保險費(包括基本養老保險費和補充養老保險費)、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

　　(4)住房公積金

　　(5)工會經費和職工教育經費

　　(6)非貨幣性福利

　　(7)辭退福利

　　辭退福利是指企業由于分離辦社會、實施主輔業分離、輔業改制、分流安置富余人員、實施重組或改組計劃、職工不能勝任 等原因，在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出補償計劃建議的計劃中給予職工的經濟補償。

　　辭退福利包括：一是職工勞動合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業決定解除與職工的勞動關系而給予的補償;二是職工勞動合同到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權選擇繼續在職或接受補償離職。

　　(8)股份支付

　　股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。

　　股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算支付的股份支付：

　　以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。

　　以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務，承擔以股份或其他權益工具為基礎計算確定交付現金或其他資產義務的交易。

　　【07年考題】

　　下列各項中，應納入職工薪酬核算的有( )。

　　A. 工會經費

　　B. 職工養老保險金

　　C. 職工住房公積金

　　D. 辭退職工經濟補償

　　答案：ABCD

　　解析：職工薪酬核算的內容主要包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利、辭退福利和股份支付。

　　2、職工薪酬的確認和計量

　　(一)職工薪酬的確認原則

　　學習時要注意，絕大多數職工薪酬，都要按照職工提供服務的受益對象劃分，確定成本費用的歸屬。比如工資，生產工人的工資要計入生產成本，車間管理人員的工資計入制造費用，行政管理人員工資計入管理費用，專設銷售機構人員工資計入銷售費用，工程人員工資計入在建工程，無形資產研發人員工資計入研發支出。

　　但辭退福利不按受益對象劃分，辭退福利都計入管理費用。

　　(二)職工薪酬的計量標準

　　1.貨幣性職工薪酬

　　國家有關規定的，按國家規定計量。比如五險一金，按工資標準，乘以相應比例來計算，計入相關費用，形成企業負債。

　　國家沒有關規定計提基礎和計提比例的的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況合理預計。預計和實際不符的，再進行調整。

　　對于在職工提供服務的會計期末以后一年以上到期的應付職工薪酬，企業應當將其折為現值入賬。

　　比如兩年發一次工資，第二年年末時發20萬元。這就需要把20萬元折為現值入賬。假如現值為15萬元。15萬元與20萬元差額比較大，就要折現;如果折為現值為19.5萬元，差額不大，也可按20萬元入賬。

　　2.非貨幣性職工薪酬

　　這是過去沒有的。

　　應當根據受益對象，按照公允價值，計入相關成本或費用，同時形成一項應付職工薪酬。支付職工薪酬后，進行沖減。

　　例1.教材P187例10-1。

　　為什么要通過應付職工薪酬?

　　是為了滿足報表使用者的需要。報表使用者要了解職工薪酬的數額，以便對薪酬情況進行控制。

　　企業為職工提供住房使用，該住房有可能是自由的住房，也可能是租賃的。

　　自有的住房，每期應計提折舊;租賃的住房，需要支付租金。

　　無論是自有住房，還是租賃的住房，為管理人員提供計入管理費用，為生產人員提供計入生產成本，為研發人員提供住房計入研發支出。

　　如果提供的住房受益對象不明確，則不需要區分，全部計入管理費用。

　　能分開的，還要區分開：

　　借：管理費用/生產成本等

　　貸：應付職工薪酬

 08年會計資格考試《中級會計實務》模擬試題匯總

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