》》2010會(huì)計(jì)職稱保過(guò)班 送100元模考卡

　　第八章 財(cái)務(wù)分析與考核

　　本章屬于重點(diǎn)章。本章考試中所占比重較大，一般占10分左右。每年不僅在客觀題中分值較大，而且經(jīng)常從計(jì)算題或綜合題的考查中出現(xiàn)，因此要求考生要全面理解、掌握。

　　本章教材主要變化

　　2010年教材的主要變化是：(1)第二節(jié)增加了“收入指標(biāo)的分析與考核”、“成本費(fèi)用指標(biāo)的分析與考核”和“利潤(rùn)指標(biāo)的分析與考核”等內(nèi)容;(2)第三節(jié)增加了“管理層討論與分析。

　　需要掌握的考點(diǎn)：

　　考點(diǎn)一：財(cái)務(wù)分析的方法

　　考點(diǎn)二：財(cái)務(wù)分析的局限性

　　(一)資料來(lái)源的局限性

　　1.報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題;

　　2.報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題;

　　3.報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問(wèn)題;

　　4.報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問(wèn)題;

　　5.報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問(wèn)題。

　　(二)財(cái)務(wù)分析方法的局限性

　　(三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

　　1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密;

　　2.財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性;

　　3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;

　　4.財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致。