第一章 總論
一、企業財務管理目標理論
理論觀點 |
優點 |
缺點 |
1.利潤最大化 |
企業追求利潤最大化,就必須講求經濟核算、加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低產品成本。這些措施都有利于企業資源的合理配置,有利于企業整體經濟效益的提高。 |
1.沒有考慮利潤的實現時間和資金時間價值 |
2.股東財富最大化 |
1.考慮了風險因素 |
1.通常只適用于上市公司 |
3.企業價值最大化 |
1.考慮了報酬的取得時間,并用時間價值的原理進行了計量 |
1.企業的價值過于理論化,不易操作 |
4.相關者利益最大化 |
1.有利于企業長期穩定發展 |
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二、利益沖突的協調
(一)所有者與經營者
矛盾的表現:經營者希望在提高企業價值和股東財富的同時,能更多的增加享受成本;而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來更高的企業價值或股東財富。
協調方式:①解聘:通過所有者約束經營者的辦法;②接收:通過市場約束經營者的辦法;③激勵:將經營者的報酬與績效掛鉤,包括股票期權和績效股。
(二)所有者與債權人
1.矛盾的表現:首先:所有者可能要求經營者改變舉債資金的原定用途,將其用于風險更高的項目;其次:所有者可能在未征得現有債權人同意的情況下,要求經營者舉借新債券,從而致使原有債權的價值降低。
2.協調方式:
(1)限制性借債
債權人通過事先規定借款用途限制、借款擔保條款和借款信用條件,使所有者不能通過以上兩種方式削弱債權人的債權價值。
(2)收回借款或停止借款
當債權人發現企業有侵蝕債權價值的意圖時,采取收回債權或不再給予新的借款的措施,從而保護自身權益。
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