可轉換債券
可轉換債券是一種混合型證券,是公司普通債券與證券期權的組合體。可轉換債券的持有人在一定期限內,可以按照事先規定的價格或者轉換比例,自由地選擇是否轉換為公司普通股。
一般來說,按照轉股權是否與可轉換債券分離,可轉換債券可以分為兩類:一類是一般可轉換債券,其轉股權與債券不可分離,持有者直接按照債券面額和約定的轉股價格,在約定的期限內將債券轉換為股票;一類是可分離就交易的可轉換債券,這類債券在發行時附有認股權證,是認股權證和公司債券的組合,又被稱為“可分離的附認股權證的公司債”,發行上市后公司債券和認股權證各自獨立流通、交易。認股權證的持有者認購股票時,需要按照認購價(行權價)出資購買股票。
(一)可轉換債券的基本性質
1.證券期權性
可轉換債券給予了債券持有者未來的選擇權,在事先約定的期限內,投資者可以選擇將債券轉換為普通股票,也可以放棄轉換權利,持有至債券到期還本付息。由于可轉換債券持有人具有在未來按一定的價格購買股票的權利,因此可轉換債券實質上是一種未來的買入期權。
2.資本轉換性
可轉換債券在正常持有期,屬于債權性質;轉換成股票后,屬于股權性質。在債券的轉換期間中,持有人沒有將其轉換為股票,發行企業到期必須無條件地支付本金和利息。轉換成股票后,債券持有人成為企業的股權投資者。資本雙重性的轉換,取決于投資者是否行權。
3.贖回與回售
可轉換債券一般都會有贖回條款,發債公司在可轉換債券轉換前,可以按一定條件贖回債券。通常,公司股票價格在一段時期內連續高于轉股價格達到某一幅度時,公司會按事先約定的價格買回未轉股的可轉換公司債券。同樣,可轉換債券一般也會有回售條款,公司股票價格在一段時期內連續低于轉股價格達到某一幅度時,債券持有人可按事先約定的價格將所持債券回售給發行公司。
(二)可轉換債券的基本要素
可轉換債券的基本要素是指構成可轉換債券基本特征的必要因素,它們代表了可轉換債券與一般債券的區別。
1.標的股票
可轉換債券轉換期權的標的物,就是可轉換成的公司股票。標的股票一般是發行公司自己的普通股票,不過也可以是其他公司的股票,如該公司的上市子公司的股票。
2.票面利率
可轉換債券的票面利率一般會低于普通債券的票面利率,有時甚至還低于同期銀行存款利率。因為可轉換債券的投資收益中,除了債券的利息收益外,還附加了股票買入期權的收益部分。一個設計合理的可轉換債券在大多數情況下,其股票買入期權的收益是以彌補債券利息收益的差額。我國《可轉換公司債券管理辦法暫行規定》規定,可轉換公司債券票面利率不能超過銀行同期存款利率,而普通公司債券利率一般都高于銀行同期存款利率水平。
3.轉換價格
轉換價格是指可轉換債券在轉換期間內據以轉換為普通股的折算價格,即將可轉換債券轉換為普通股的每股普通股的價格。如每股30元,即是指可轉換債券到期時,將債券金額按每股30元轉換為相應股數的股票。東奧中級職稱編輯“娜寫年華”發布。由于可轉換債券在未來可以行權轉換成股票,在債券發售時,所確定的轉換價格一般比發售日股票市場價格高出一定比例,如高出10%~30%.我國《可轉換公司債券管理暫行辦法》規定,上市公司發行可轉換公司債券,以發行前1個月股票的平均價格為基準,上浮一定幅度作為轉股價格。
4.轉換比率
轉換比率是指每一份可轉換債券在既定的轉換價格下能轉換為普通股股票的數量。在債券面值和轉換價格確定的前提下,轉換比率為債券面值與轉換價格之商:
轉換比率=債券面值/轉換價值
5.轉換期
轉換期指的是可轉換債券持有人能夠行使轉換權的有效期限。可轉換債券的轉換期可以與債券的期限相同,也可以短于債券的期限。轉換期間的設定通常有四種情形:債券發行日至到期日;發行日至到期前;發行后某日至到期日;發行后某日至到期前。至于選擇哪種,要看公司的資本使用狀況、項目情況、投資者要求等。由于轉換價格高于公司發債時股價,投資者一般不會在發行后立即行使轉換權。
6.贖回條款
贖回條款是指發債公司按事先約定的價格買回未轉股債券的條件規定,贖回一般發生在公司股票價格在一段時期內連續高于轉股價格達到某一幅度時。贖回條款通常包括:不可贖回期間與贖回期;贖回價格(一般高于可轉換債券的面值);贖回條件(分為無條件贖回和有條件贖回)等。
發債公司在贖回債券之前,要向債券持有人發出贖回通知,要求他們在將債券轉股與賣回給發債公司之間作出選擇。一般情況下,投資者大多會將債券轉換為普通股。可見,設置贖回條款最主要的功能是強制債券持有者積極行使轉股權,因此又被稱為加速條款。同時也能使發債公司避免在市場利率下降后,繼續向債券持有人支付較高的債券利率所蒙受的損失。
7.回售條款
回售條款是指債券持有人有權按照事前約定的價格將債券賣回給發債公司的條件規定。回售一般發生在公司股票價格在一段時期內連續低于轉股價格達到某一幅度時。回售對于投資者而言實際上是一種賣權,有利于降低投資者的持券風險。與贖回一樣,回售條款也有回售時間、回售價格和回收條件等規定。
8.強制性轉換調整條款
強制性轉換調整條款是指在某些條件具備之后,債券持有人必須將可轉換債券轉換為股票,無權要求償還債權本金的規定。可轉換債券發行之后,其股票價格可能出現巨大波動。如果股價長期表現不佳,又未設計回售條款,投資者就不會轉股。公司可設置強制性轉換調整條款,保證可轉換債券順利地轉換成股票,預防投資者到期集中擠兌引發公司破產的悲劇。
可轉換債券
(三)可轉換債券的發行條件
發行可轉換債券的公司,按照國家相關規定,必須滿足以下基本條件:
(1)最近3年連續盈利,且最近3年凈資產收益率平均在10%以上;屬于能源、原材料、基礎設施類的公司可以略低,但是不得低于7%;
(2)可轉換債券發行后,公司資產負債率不高于70%;
(3)累計債券余額不超過公司凈資產額的40%;
(4)上市公司發行可轉換債券,還應當符合關于公開發行股票的條件。
發行分離交易的可轉換公司債券,除符合公開發行證券的一般條件外,還應當符合的規定包括:公司最近一期末經審計的凈資產不低于人民幣15億元;最近3個會計年度實現的年均可分配利潤不少于公司債券1年的利息;最近3個會計年度經營活動產生的現金流量凈額平均不少于公司債券1年的利息;本次發行后累計公司債券余額不超過最近一期末凈資產額的40%,預計所附認股權全部行權后募集的資金總量不超過擬發行公司債券金額等。分離交易的可轉換公司債券募集說明書應當約定,上市公司改變公告的募集資金用途的,賦予債券持有人一次回售的權利。
所附認股權證的行權價格應不低于公告募集說明書日前20個交易日公司股票均價和前1個交易日的均價;認股權證的存續期間不超過公司債券的期限,自發行結束之日起不少于6個月;募集說明書公告的權證存續期限不得調整;認股權證自發行結束至少已滿6個月起方可行權,行權期間為存續期限屆滿前的一段期間,或者是存續期限內的特定交易日。
(四)可轉換債券的籌資特點
1.籌資靈活性
可轉換債券將傳統的債務籌資功能和股票籌資功能結合起來,籌資性質和時間上具有靈活性。債券發行企業先以債務方式取得資金,到了債券轉換期,如果股票市價較高,債券持有人將會年約定的價格轉換為股票,避免了企業還本付息之負擔。東奧中級職稱編輯“娜寫年華”發布。如果公司股票長期低迷,投資者不愿意將債券轉換為股票,企業即時還本付息清償債務,也能避免未來長期的股權資本成本負擔。
2.資本成本較低
可轉換債券的利率低于同一條件下普通債券的利率,降低了公司的籌資成本;此外,在可轉換債券轉換為普通股時,公司無需另外支付籌資費用,又節約了股票的籌資成本。
3.籌資效率高
可轉換債券在發行時,規定的轉換價格往往高于當時本公司的股票價格。如果這些債券將來都轉換成了股權,這相當于在債券發行之際,就以高于當時股票市價的價格新發行了股票,以較少的股份代價籌集了更多的股權資金。因此,在公司發行新股時機不佳時,可以先發行可轉換債券,以其將來變相發行普通股。
4.存在一定的財務壓力
可轉換債券存在不轉換的財務壓力。如果在轉換期內公司股價處于惡化性的低位,持券者到期不會轉股,會造成公司因集中兌付債券本金而帶的財務壓力。可轉換債券還存在回售的財務壓力。若可轉換債券發行后,公司股價長期低迷,在設計有回售條款的情況下,投資者集中在一段時間內將債券回售給發行公司,加大了公司的財務支付壓力。
認股權證
認股權證是一種由上市公司發行的證明文件,持有人有權在一定時間內以約定價格認購該公司發行的一定數量的股票。廣義的權證(Warrant),是一種持有人有權于某一特定期間或到期日,按約定的價格,認購或沽出一定數量的標的資產的期權。按買或賣的不同權利,權證可分為認購權證和認沽權證,又稱為看漲權證和看跌權證。認股權證,屬于認購權證。
(一)認股權證的基本性質
1.認股權證的期權性
認股權證本質上是一種股票期權,屬于衍生金融工具,具有實現融資和股票期權激勵的雙重功能。但認股權證本身是一種認購普通股的期權,它沒有普通股的紅利收入,也沒有普通股相應的投票權。
2.認股權證是一種投資工具
投資者可以通過購買認股權證獲得市場價與認購價之間的股票差價收益,因此它是一種具有內在價值的投資工具。
(二)認股權證的籌資特點
1.認股權證是一種融資促進工具
認股權證的發行人是發行標的股票的上市公司,認股權證通過以約定價格認購公司股票的契約方式,能保證公司能夠在規定的期限內完成股票發行計劃,順利實現融資。
2.有助于改善上市公司的治理結構
采用認股權證進行融資,融資的實現是緩期分批實現的,上市公司及其大股東的利益和投資者是否在到期之前執行認股權證密切相關,因此,在認股權證有效期間,上市公司管理層及其大股東任何有損公司價值的行為,都可能降低上市公司的股價,從而降低投資者執行認股權證的可能性,這將損害上市公司管理層及其大股東的利益。因此,認股權證將有效約束上市公司的敗德行為,并激勵他們更加努力地提升上市公司的市場價值。
3.作為激勵機制的認股權證有利于推進上市公司的股權激勵機制
認股權證是常用的員工激勵工具,通過給予管理者和重要員工一定的認股權證,可以把管理者和員工的利益與企業價值成長緊密聯系在一起,建立一個管理者與員工通過提升企業價值再實現自身財富增值的利益驅動機制。
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