2016初級會計職稱《經濟法基礎》章節知識點匯總

[零基礎學員]2016會計職稱通關復習規劃已經發布

　　標準工時制：每日8小時、每周40小時

　　(1)有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。

　　(2)用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　(3)有下列情形之一的，延長工作時間不受上述規定的限制：

　　①發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

　　③法律、行政法規規定的其他情形。

　　休息：包括工作日內的間歇時間、工作日之間的休息時間和公休假日(周末)

　　休假：法定假日、年休假

　　帶薪年休假

　　享受：

　　①職工“累計”工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

　　②職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;

　　③職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　【注意1】累計工作年限是指勞動者自參加工作以來的工作年限總和。

　　【注意2】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　不享受：

　　①職工依法享受寒暑假，其假期天數多于年休假天數的;

　　②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

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