1.以自產產品作為福利發放給職工
2.將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用
3.租賃住房等資產供職工無償使用
【例1•多選題】下列各項中,應作為應付職工薪酬核算的有( )。
A.支付的工會經費
B.支付的職工教育經費
C.為職工支付的住房公積金
D.因解除與職工的勞動關系而給予的補償
【答案】ABCD
【例2•單選題】某飲料生產企業為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。年末將本企業生產的一批飲料發放給直接參加生產的職工作為福利。該批飲料市場售價為12萬元(不含增值稅),實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素,該企業應確認的生產成本為( )萬元。
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
【答案】D
【解析】該企業確認的生產成本=12+12×17%=14.04(萬元)。
【例3•單選題】企業將自有房屋作為福利為高管人員配備住房,計提房屋折舊時,應編制的會計分錄是( )。
A.借記“累計折舊”科目,貸記“固定資產”科目
B.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產”科目
C.借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
D.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
【答案】C
【解析】企業將自有房屋作為福利為高管人員配備住房,計提房屋折舊時,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目。
【例4•多選題】甲公司決定為部門經理每人租賃住房一套供個人免費使用,同時提供汽車一輛供個人免費使用,所有外租住房的月租金為1.5萬元,所有轎車的月折舊額為1萬元,則下列甲公司的賬務處理中正確的有( )。
A.確認提供汽車的非貨幣性福利:
借:管理費用 10000
貸:應付職工薪酬 10000
B.確認提供汽車的非貨幣性福利:
借:應付職工薪酬 10000
貸:累計折舊 10000
C.確認為職工租賃住房的非貨幣性福利:
借:管理費用 15000
貸:應付職工薪酬 15000
D.支付租賃住房租金:
借:應付職工薪酬 15000
貸:銀行存款 15000
【答案】ABCD
【解析】確認職工租賃住房的非貨幣性福利分錄為:借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目,支付住房租賃住房租金時:借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目;確認提供轎車的非貨幣性福利,轎車計提折舊的分錄為:借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目,同時,借記“應付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目。
【例5•判斷題】難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬。( )
【答案】√
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