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　　應付職工薪酬的賬務處理

　　(2)非貨幣性職工薪酬

　　①企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

　　計提時：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：主營業務收入

　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　同時結轉成本：

　　借：主營業務成本

　　存貨跌價準備

　　貸：庫存商品

　　【提示】企業以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費確定職工薪酬的金額，并計入當期損益或相關資產成本。

　　基本賬務處理：

　　外購商品時：

　　借：庫存商品(含增值稅)

　　貸：銀行存款等

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：庫存商品(含增值稅)

　　同時：

　　借：管理費用等

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　【提示】外購商品用于職工福利根據相關稅法規定其進項稅額不得抵扣，所以應將其計入商品成本中。

　　【例題•單選題】某企業為增值稅一般納稅人。2015年12月25日，向職工發放一批自產的空氣凈化器作為福利，該批產品售價為10萬元，生產成本為7.5萬元，按計稅價格計算的增值稅銷項稅額為1.7萬元。不考慮其他因素，該筆業務應確認的應付職工薪酬為(　　)萬元。

　　A.7.5

　　B.11.7

　　C.10

　　D.9.2

　　【答案】B

　　【解析】企業應確認的應付職工薪酬=10+1.7=11.7(萬元)。

　　【例題•單選題】某飲料生產企業為增值稅一般納稅人，年末將本企業生產的一批飲料發放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業應確認的應付職工薪酬為(　　)萬元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　【答案】D

　　【解析】計入應付職工薪酬的金額=12×1.17=14.04(萬元)

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 14.04

　　貸：主營業務收入　　　　　　　　　　　　　　　　 12

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)　　　　 2.04

　　借：主營業務成本　　　　　　　　　　　　　　　　　10

　　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10

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