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第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:單選題答案 |
第 6 頁:多選題答案 |
第 7 頁:判斷題答案 |
一、單項選擇題
1
[答案]:D
[解析]:相關者利益最大化是企業財務管理最理想的目標。(參見教材第4頁內容)
[該題針對“企業財務管理目標理論”知識點進行考核]
2
[答案]:C
[解析]:以股東財富最大化作為財務管理目標存在某些缺點,其中之一便是:股價受眾多因素的影響,特別是企業外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價不能完全正確反映企業財務管理狀況,如有的上市公司處于破產的邊緣, 但由于可能存在某些機會,其股票市價可能還在走高。所以選項C不正確。(參見教材第2頁內容)
[該題針對“企業財務管理目標理論”知識點進行考核]
3
[答案]:B
[解析]:財務管理體制的核心問題是如何配置財務管理權限。
按照現代企業制度的要求,企業財務管理體制必須以產權管理為核心,以財務管理為主線,以財務制度為依據。所以,選項B的說法正確。(參見教材第7頁內容)
[該題針對“財務管理體制”知識點進行考核]
4
[答案]:D
[解析]:“收益較高但風險也較大”是資本市場的主要特點。(參見教材第16頁內容)
(財務管理環境)
[該題針對“財務管理環境”知識點進行考核]
5
[答案]:D
[解析]:為了減輕通貨膨脹對企業造成的不利影響,企業應當采取措施予以防范。在通貨膨脹初期,貨幣面臨著貶值的風險,這時企業進行投資可以避免風險,實現資本保值(所以選項A正確);與客戶應簽訂長期購貨合同,以減少物價上漲造成的損失(所以選項B正確);取得長期負債,保持資本成本的穩定(所以選項C正確);簽訂長期銷貨合同,會降低在通貨膨脹時期的現金流入,所以選項D錯誤。(參見教材第15頁內容)
(財務管理環境)
[該題針對“財務管理環境”知識點進行考核]
6
[答案]:B
[解析]:所有者與經營者的利益沖突的解決方式為解聘、接收和激勵,其中接收是一種通過市場約束經營者的辦法,表現為企業被其他企業強行接收或吞并,所以選項
A.C不正確;協調相關者的利益沖突,要把握的原則是:盡可能使企業相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態的協調平衡,所以選項B正確;所有者與債權人之間的利益沖突,可以通過以下方式解決
(1)限制性借債,債權人通過事先規定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件,使所有者不能削弱債權價值
(2)收回借款或停止借款,債權人發現企業有侵蝕其債權價值的意圖時,采取收回債權或不再給予新的借款的措施來保護自身權益,所以選項D不正確。(參見教材第4頁內容)
(利益沖突的協調)
[該題針對“利益沖突的協調”知識點進行考核]
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