二、多項選擇題

　　1

　　[答案]：BD

　　[解析]：比例預算法是利用利潤指標與其他經濟指標之間存在的內在比例關系，來確定目標利潤的方法。常用的方法包括

　　(1)銷售收入利潤率法

　　(2)成本利潤率法

　　(3)投資資本回報率法

　　(4)利潤增長百分比法。(參見教材27頁)

　　[該題針對“預算編制”知識點進行考核]

　　2

　　[答案]：BCD

　　[解析]：財務預算包括現金預算和財務報表預算，具體地說，包括現金預算、預計利潤表和預計資產負債表。(參見教材20頁圖2-1)

　　[該題針對“預算的分類與預算體系”知識點進行考核]

　　3

　　[答案]：ACD

　　[解析]：業務預算(即經營預算)主要包括銷售預算、生產預算、材料采購預算、直接材料消耗預算、直接人工預算、制造費用預算、產品生產成本預算、經營費用和管理費用等。(參見教材19頁)

　　[該題針對“預算的分類與預算體系”知識點進行考核]

　　4

　　[答案]：AD

　　[解析]：現金預算是以業務預算和專門決策預算為依據編制的、專門反映預算期內預計現金收入與現金支出，以及滿足理想現金余額而進行現金投融資的預算。(參見教材35頁)

　　[該題針對“預算編制”知識點進行考核]

　　5

　　[答案]：AB

　　[解析]：固定預算，又稱靜態預算其缺點表現在：一是過于呆板。二是可比性差。(參見教材21頁)

　　[該題針對“預算的編制方法”知識點進行考核]

　　6

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：現金預算是以業務預算和專門決策預算為依據編制的、專門反映預算期內預計現金收入與現金支出，以及滿足理想現金余額而進行現金投融資的預算。所以選項

　　A

　　B

　　C.D都可能列示在現金預算表中。(參見教材35頁)

　　[該題針對“預算編制”知識點進行考核]

　　7

　　[答案]：ABC

　　[解析]：企業的業務預算和財務預算多為一年期的短期預算，專門決策預算一般屬于長期預算，所以D選項不正確。(參見教材19頁)

　　[該題針對“預算的編制方法與程序”知識點進行考核]

　　8

　　[答案]：ABC

　　[解析]：編制預計利潤表的依據是各業務預算、專門決策預算和現金預算。(參見教材36頁)

　　[該題針對“預算編制”知識點進行考核]

　　9

　　[答案]：ABD

　　[解析]：現金預算中如果出現了正值的現金余缺額，且超過額定的期末現金余額，說明企業有現金的剩余，應當采取一定的措施降低現金持有量，選項

　　A

　　B.D均可以減少企業的現金余額，而選項C會增加企業的現金余額，所以不應采用選項C的措施。(參見教材35頁)

　　[該題針對“預算編制”知識點進行考核]

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