答案部分

　　一、單項選擇題

　　1.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核國內信用證的基本知識。國內信用證結算方式只適用于國內企業之間商品交易產生的貨款結算，并且只能用于轉賬結算，不得支取現金。

　　【該題針對“信用證的相關規定”知識點進行考核】

　　2.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考核辦理托收承付的程序。在托收承付中，驗貨付款的承付期為10天，從運輸部門向付款人發出提貨通知的次日起算起。

　　【該題針對“托收承付的相關規定”知識點進行考核】

　　3.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考核法的本質與特征。法所體現的統治階級的意志，是由統治階級的物質生活條件決定的，是社會客觀需要的反映。

　　4.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考核法的分類。根本法和普通法是根據法的內容、效力和制定程序分類的。

　　【該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

　　5.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考核行政復議機關。對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議。

　　【該題針對“行政復議的基本規定”知識點進行考核】

　　6.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考核用人單位不得解除勞動合同的情形。女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。

　　【該題針對“勞動合同的解除和終止”知識點進行考核】

　　7.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考核勞動爭議仲裁的審理期限。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。

　　【該題針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

　　8.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核勞動合同必備條款。選項B、C、D屬于勞動合同的約定條款。

　　【該題針對“勞動合同必備條款”知識點進行考核】