第 1 頁:一、單選題 |
第 2 頁:二、多選題 |
第 3 頁:三、判斷題 |
第 4 頁:參考答案 |
一、單選題
1、【正確答案】C
【知 識 點】行政復議
【答案解析】
行政復議的舉證責任,由被申請人承擔,本案中,被申請人是A縣人民政府,B市人民政府是行政復議機關,王某和李某是行政復議申請人。
2、【正確答案】C
【知 識 點】民事訴訟
【答案解析】
(1)先考慮地域管轄,本案涉及的是不動產,應當由不動產所在地人民法院管轄;(2)再考慮級別管轄,本案不屬于確認發明專利權的案件、海關處理的案件,也不屬于對省級人民政府或國務院各部門行政決定不服的案件,同時也無跡象表明屬于本轄區重大復雜案件,所以無須由中級人民法院管轄,由基層人民法院管轄即可。
3、【正確答案】B
【知 識 點】法律責任的種類
【答案解析】
沒收財產屬于刑事責任。停止侵害、排除妨害、消除危險、返還財產、恢復原狀、修理、重作、更換、賠償損失、支付違約金、消除影響和賠禮道歉屬于民事責任。
4、【正確答案】B
【知 識 點】勞動合同法的適用范圍
【答案解析】
單位和勞動者之間存在“勞動關系”的,才能適用《勞動合同法》或者參照適用《勞動合同法》。AC選項雖然與勞動關系有關,但并不是張某和勞動保障行政部門之間存在勞動關系,也不是王某與社保經辦機構之間存在勞動關系,而是張某、王某與他們的工作單位之間存在勞動關系。D選項的李某和公司之間是投資關系,不存在勞動關系。
5、【正確答案】B
【知 識 點】
【答案解析】
勞動者嚴重失職,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同,但應當向勞動者說明理由。
6、【正確答案】B
【知 識 點】用人單位違反勞動合同法的法律責任
【答案解析】
用人單位以擔�;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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