第四大題 ：不定項選擇題

　　1、答案：

　　解析：(1)ACD (2)AB (3)ABD (4)AD

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　　(1)①試用期6個月不合法。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月(1年以上包括1年)。②試用期內(nèi)工資為1500元不合法。根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。本題中，試用期工資不得低于2400元。

　　(2)每月加班時間不超過40小時不合法。根據(jù)規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。每年帶薪休假3天不合法。根據(jù)規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

　　(3)首先，甲公司要求張某繳納抵押金不合法。根據(jù)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。其次，根據(jù)規(guī)定，用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　(4)張某要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償不合法。根據(jù)規(guī)定，由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，應按規(guī)定對勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　2、答案：

　　解析：(1)C (2)B (3)A (4)B

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　　(1)裝卸搬運收入按照交通運輸業(yè)繳納營業(yè)稅;應繳納的營業(yè)稅=(300+80)×3%=11.4(萬元)。

　　(2)業(yè)務2中屬于濕租業(yè)務，按交通運輸業(yè)繳納營業(yè)稅。應繳納的營業(yè)稅=140×3%=4.2(萬元)。

　　濕租業(yè)務，是指航空運輸企業(yè)將配置有機組工作人員的飛機承租給他人使用一定期限，承租期內(nèi)聽候承租方的調(diào)遣，不論是否經(jīng)營，均按一定標準向承租方收取租賃費，發(fā)生的固定費用(如人員工資、維修費用等)均由承租方負擔的業(yè)務。

　　(3)對于從中國境內(nèi)運輸貨物或旅客出境，在境外改由其他運輸企業(yè)承運旅客或者貨物，以全程運費減去支付給該承運企業(yè)的運費后的余額為營業(yè)額。應繳納營業(yè)稅=(50-30)×3%=0.6(萬元)。

　　(4)業(yè)務3中出租貨船屬于光租業(yè)務，按服務業(yè)-租賃業(yè)繳納營業(yè)稅，應繳納的營業(yè)稅=60×5%=3(萬元);該公司當月應繳納的營業(yè)稅=11.4+4.2+0.6+3=19.2(萬元)，當月應繳納的城建稅及教育費附加=19.2×(7%+3%)=1.92(萬元)。

　　3、答案：

　　解析：(1)AB (2)BC (3)BD (4)AC (5)AC

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　　(1)B銀行的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，存款人申請開立一般存款賬戶，應向銀行出具開立基本存款賬戶規(guī)定的證明文件、基本存款賬戶開戶登記證和借款合同等有關(guān)證明。在本題中，甲企業(yè)在未取得基本存款賬戶開戶登記證的情況下，B銀行就為其開立一般存款賬戶的做法不符合規(guī)定。

　　(2)A銀行的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務。

　　(3)甲公司9月20日簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票有效。根據(jù)規(guī)定，支票的收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補記。

　　(4)甲公司9月30日通過B銀行的一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，存款人的工資、獎金，只能通過基本存款賬戶辦理。

　　(5)甲公司9月30日簽發(fā)的支票不能支取現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定，轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬，不能用于支取現(xiàn)金，一般存款賬戶也不得提現(xiàn)。

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