第 1 頁:單選題 |
第 3 頁:多選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項選擇題 |
第 8 頁:單選題答案 |
第 9 頁:多選題答案 |
第 10 頁:判斷題答案 |
第 11 頁:不定項選擇題答案 |
二、多項選擇題(本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案按答題卡要求用2B鉛筆填涂答題卡中題號25~44信息點,多選、少選、錯選、不選均不得分)
25.關于法的本質與特征的下列表述中,正確的是( )。
A.法由統治階級的物質生活條件所決定
B.法體現的是統治階級的整體意志和根本利益
C.法是由國家制定或認可的行為規范
D.法由國家強制力保障其實施
26.下列適用于非平等主體當事人之間經濟糾紛解決的方式有( )。
A.仲裁
B.民事訴訟
C.行政復議
D.行政訴訟
27.根據《行政復議法》的規定,下列各項中屬于行政復議范圍的有( )。
A.甲納稅人對稅務機關的征稅行為不服的
B.乙企業對工商機關作出吊銷營業執照的行政處罰決定不服的
C.丙對財政機關作出注銷其會計資格證書的決定不服的
D.行政機關工作人員對本單位給予其行政處分的決定不服的
28.根據民事法律制度的規定,下列各項中可導致訴訟時效中止的情形有( )。
A.當地發生強烈地震
B.當事人因車禍遇險昏迷住院就醫
C.當事人提起訴訟
D.當事人同意履行
29.甲有限責任公司得知競爭對手乙股份有限公司在廈門市的營銷策略將會進行重大調整,于是到乙公司設在無錫市的分部竊取乙公司內部機密文件,隨之采取相應對策,給乙公司在廈門的營銷造成重大損失,乙公司經過調查掌握了甲公司的侵權證據,擬向法院提起訴訟,其可以選擇提起訴訟的法院有( )。
A.甲公司住所地法院
B.乙公司住所地法院
C.廈門市法院
D.無錫市法院
30.某市一餐飲公司招聘餐廳服務員,在簽訂勞動合同時下列做法不符合法律規定是( )。
A.要求受聘人員詳細填寫個人姓名、年齡、民族、戶籍所在地、現居住地及工作經歷
B.要求錄用的本地人員提交身份證復印件
C.要求錄用的外地人員在工作期間將暫住證或身份證交予公司保管
D.要求錄用的員工每人交付工作服押金500元人民幣