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2012會計職稱《初級經濟法基礎》沖刺模擬試卷(4)

第 1 頁:單選題
第 3 頁:多選題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題
第 8 頁:單選題答案
第 9 頁:多選題答案
第 10 頁:判斷題答案
第 11 頁:不定項選擇題答案

  一、單項選擇題(本類題共24小題,每小題l分,共24分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

  1.下列選項中不能作為法律關系客體的是( )。

  A.嘉獎表彰

  B.運輸行為

  C.社會團體

  D.貨幣

  2.平等主體之間發生的下列糾紛中,不得提請仲裁的是( )。

  A.銷售合同糾紛

  B.繼承糾紛

  C.保險合同糾紛

  D.租賃合同糾紛

  3.根據《仲裁法》的規定,下列有關仲裁協議效力的描述中正確的是( )。

  A.仲裁協議一經依法成立,即具有法律約束力

  B.合同無效,仲裁協議也無效

  C.仲裁庭無權確認合同的效力

  D.當事人對仲裁協議的效力有異議的,只能請求法院作出決定

  4.根據我國經濟法的規定,下列項目中不屬于民事責任的是( )。

  A.管制

  B.排除妨礙

  C.返還財產

  D.支付違約金

  5.在訴訟時效期間的最后6個月內,因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權

  的,則訴訟時效期間計算適用的情形是( )。

  A.訴訟時效期間的計算不受影響,繼續計算

  B.訴訟時效期間暫停計算,待障礙消除后繼續計算

  C.已經過的訴訟時效期間歸于無效,待障礙消除后重新計算

  D.權利人可請求法院延長訴訟時效期間

  6.用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費,逾期不支付的。責令用人單位按應付金額( )的標準向勞動者加付賠償金。

  A.50%以上100%以下

  B.50%以上150%以下

  C.2倍

  D.3倍

  7.下列各項中,不屬于勞動合同必備條款的是( )。

  A.社會保險

  B.工作內容和工作地點

  C.勞動合同期限

  D.服務期

  8.張某是某公司新聘進來的大學生,上崗時由于不能勝任工作,單位送他去培訓,半年后回到單位仍不能勝任該工作,單位決定解除與張某的勞動合同。根據《勞動合同法》的規定,單位應當提前( )以書面形式通知勞動者本人。

  A.10日

  B.15日

  C.30日

  D.3個月

  9.下列各項金融保險業務中,應當計算繳納營業稅的是( )。

  A.非金融機構的金融商品轉讓

  B.金融機構往來業務 、

  C.保險企業從事保險業務取得的追償款

  D.金融機構的外匯轉貸業務

  10..下列屬于營業稅納稅人的是( )。

  A.修理小汽車的車行

  B.銷售集郵商品的個人

  C.從事運輸業務的單位

  D.從事加工業務的個體工商戶

  11.根據營業稅法律制度的規定,下列說法不正確的是( )。

  A.對軍隊空余房產租賃收入暫免征收營業稅

  B.將土地使用權轉讓給農業生產者用于農業生產,免征營業稅

  C.對于遺產處分的不動產,免征營業稅

  D.公司從事金融資產處置業務時,出售、轉讓股權要征收營業稅

  12.某單位技術專家容先生于2010年3月取得特許權使用費收人3600元,9月又取得一項特許權使用費收入6000元。容先生這兩項收入應繳納的個人所得稅為( )元。

  A.1160

  B.1520

  C.1600

  D.1536

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