四、不定項選擇題

　　1.A

　　【解析】提供通信服務(wù)應(yīng)繳納營業(yè)稅=500×3%=15(萬元)。

　　2.C

　　【解析】銷售長途IP電話卡業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營業(yè)稅=700×(1-10%)×3%=18.9(萬元)

　　【提示】電信單位銷售的各種有價電話卡，由于其計費系統(tǒng)只能按有價電話卡面值出賬，并按有價電話卡面值確認收入，不能直接在銷售發(fā)票上注明折扣折讓額，以按面值確認的收人減去當(dāng)期財務(wù)會計上體現(xiàn)的銷售折扣折讓后的余額為營業(yè)額。

　　3.C

　　【解析】轉(zhuǎn)讓辦公樓應(yīng)繳納營業(yè)稅=(1000-500)×5%=25(萬元)

　　【提示】納稅人銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置原價后的余額為營業(yè)額。

　　4.C

　　【解析】出租辦公樓，應(yīng)繳納營業(yè)稅：12×5%=0.6(萬元)

　　該電信公司2009年應(yīng)繳納的營業(yè)稅合計=15+18.9+0.6+25=59.5(萬元)

　　5.AB

　　【解析】甲某辦理稅務(wù)登記的時間不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。本題甲某于3月20日辦理稅務(wù)登記，超過了30天的時限，所以不符合規(guī)定。

　　6.AC

　　【解析】稅務(wù)機關(guān)可以要求該個人獨資企業(yè)提供保證金，但提供保證金的數(shù)額不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對外省、自治區(qū)、直轄市來本轄區(qū)從事臨時經(jīng)營活動的單位和個人申請領(lǐng)購發(fā)票的，可以要求其提供保證人或根據(jù)所領(lǐng)購發(fā)票的票面限額及數(shù)量交納不超過1萬元的保證金，并限期繳銷發(fā)票。本題稅務(wù)機關(guān)要求其提供2萬元的保證金，超過了規(guī)定的上限，所以，要求提供保證金的數(shù)額是不符合規(guī)定的。

　　7.ABCD

　　【解析】題目表述均屬于稅務(wù)機關(guān)進行稅務(wù)檢查所享有的權(quán)力。

　　8.A

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，欠繳稅款的納稅人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)，對國家稅收造成損害的，稅務(wù)機關(guān)可以請求法院撤銷納稅人的行為。稅務(wù)機關(guān)可以行使撤銷權(quán)，請求法院撤銷甲企業(yè)放棄債權(quán)的行為。

　　9.CD

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。

　　用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　10.D

　　【解析】3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　　11.ABD

　　【解析】選項C屬于勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的情形。

　　12.C

　　【解析】勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。

　　13.ABD

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。