點擊查看：2014會計職稱《初級經濟法基礎》機考鞏固試題匯總

　　一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1 下列各項中，不屬于法律行為的是(　　)。

　　A.甲請求乙代理購買一臺電視機

　　B.甲委托乙修理一部機器

　　C.甲與乙公司簽訂購買合同

　　D.甲聽說乙中了500萬大獎

　　參考答案: D

　　答案解析:

　　本題考核法律行為。法律行為，是指以法律關系主體意志為轉移，能夠引起法律后果，即引起法律關系發生、變更和消滅的人們有意識的活動。選項D是不產生法律后果的行為，不具有法律意義。

　　2 根據《企業所得稅法》的規定，企業所得稅的征收辦法是(　　)。

　　A.按月征收

　　B.按季計征，分月預繳

　　C.按季征收

　　D.按年計征，分月或分季預繳

　　參考答案: D

　　答案解析:

　　本題考核企業所得稅的征收辦法。企業所得稅的征收辦法是按年計征，分月或分季預繳。

　　3 根據《支付結算辦法》的規定，銀行匯票的提示付款期限是(　　)。

　　A.自出票日起1個月

　　B.自出票日起2個月

　　C.自出票日起3個月

　　D.自出票日起4個月

　　參考答案: A

　　答案解析:

　　本題考核銀行匯票的提示付款期限。(1)銀行匯票自出票日起1個月內向付款人提示付款;(2)本票自出票日起2個月內向付款人提示付款;(3)支票自出票日起10日內向付款人提示付款;(4)定日付款、出票后定期付款、見票后定期付款的商業匯票，自到期日起10日內向承兌人提示付款。

　　4 如果勞動者對勞動爭議的終局裁決不服，向人民法院提起訴訟的期限是( )。

　　A.自收到仲裁裁決書之日起5日內

　　B.自收到仲裁裁決書之日起10日內

　　C.自收到仲裁裁決書之日起15日內

　　D.自收到仲裁裁決書之日起30日內

　　參考答案: C

　　答案解析:

　　本題考核勞動訴訟申請。勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　5 根據印花稅法律制度的規定，下列各項中，屬于印花稅納稅人的是(　　)。

　　A.合同的雙方當事人

　　B.合同的擔保人

　　C.合同的證人

　　D.合同的鑒定人

　　參考答案: A

　　答案解析:

　　本題考核印花稅的納稅人。合同的當事人是印花稅的納稅人，不包括合同的擔保人、證人、鑒定人。

　　6 某酒廠為一般納稅人。本月向一小規模納稅人銷售白酒，開具普通發票上注明金額93600元;同時收取單獨核算的包裝物押金2000元(尚未逾期)，此業務酒廠應計算的銷項稅額為( )元。

　　A.13600

　　B.13890.60

　　C.15011.32

　　D.15301.92

　　參考答案: B

　　答案解析:

　　本題考核酒類包裝物押金增值稅的計算。酒類包裝物押金無論是否逾期，均以收到時，并入收入當期銷售額計算銷項稅額。酒廠應計算的銷項稅額=(93600+2000)÷(1+17%)×17%=13890.60(元)。

　　7 根據《消費稅暫行條例》及其實施細則的規定，納稅人銷售應稅消費品向購買方收取的下列稅金、價外費用中，不應并入應稅消費品銷售額的是( )。

　　A.向購買方收取的手續費

　　B.向購買方收取的價外基金

　　C.向購買方收取的增值稅稅款

　　D.向購買方收取的消費稅稅款

　　參考答案: C

　　答案解析:

　　本題考核并入銷售額征收消費稅的價外費用包括的內容。實行從價定率征收的應稅消費品，其計稅依據為含消費稅而不含增值稅的銷售額。

　　8 企業購置并實際使用符合規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的-定比例可以從企業當年的應納稅額中抵免。該比例為(　　)。

　　A.20%

　　B.10%

　　C.70%

　　D.90%

　　參考答案: B

　　答案解析:

　　本題考核企業所得稅抵免應納稅額的優惠政策。企業購置并實際使用符合規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免。

　　9 車船稅的納稅義務發生時間是車船管理部門核發(　　)。

　　A.車船登記證書記載日期的次月

　　B.行駛證中記載日期的當月

　　C.行駛證中記載日期的次月

　　D.車船上路行駛的當月

　　參考答案: B

　　答案解析:

　　本題考核車船稅的納稅義務發生時間。根據《車船稅暫行條例》的規定，車船稅的納稅義務發生時間，為車船管理部門核發的車船登記證書或者行駛證中記載日期的當月。

　　10 勞動合同解除或者終止后，用人單位對該合同文本的保存年限是( )。

　　A.至少1年

　　B.至少2年

　　C.至少3年

　　D.至少5年

　　參考答案: B

　　答案解析:

　　本題考核勞動合同解除或終止。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

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