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2014會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測(cè)試題(2)

2014年會(huì)計(jì)職稱正在緊張備考,考試吧為您整理了“2014會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測(cè)試題”,方便廣大考生備考!
第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):判斷題
第 6 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題

  17 田某系某大型企業(yè)職工,2010年3月取得國(guó)債利息收入2000元,從所在企業(yè)取得企業(yè)集資利息收入1000元。本月田某利息收人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為(  )元。

  A.50

  B.0

  C.200

  D.600

  參考答案:C

  參考解析

  個(gè)人取得國(guó)債利息收入免稅。取得企業(yè)集資利息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1000×20%=200(元)。

  18 勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理,雙方公正、合理地確定各自的權(quán)利和義務(wù)。這屬于勞動(dòng)合同訂立原則中的(  )。

  A.平等自愿原則

  B.公平原則

  C.合法原則

  D.誠(chéng)實(shí)信用原則

  參考答案:B

  參考解析

  勞動(dòng)合同訂立的原則:①合法原則;②公平原則;③平等自愿原則;④協(xié)商-致原則;⑤誠(chéng)實(shí)信用原則。公平是指勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理,雙方公正、合理地確定各自的權(quán)利和義務(wù)。

  19 某鎮(zhèn)-企業(yè)2012年5月被查補(bǔ)的營(yíng)業(yè)稅為70000元、所得稅50000元,被加收滯納金1000元,被處罰款6000元。該企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加(  )元。

  A.6160

  B.5600

  C.8000

  D.10000

  參考答案:B

  參考解析

  本題考查城建稅和教育費(fèi)附加的計(jì)算。應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅=(實(shí)際繳納增值稅+消費(fèi)稅+營(yíng)業(yè)稅稅額)×適用稅率=70000×5%=3500(元),應(yīng)補(bǔ)繳的教育費(fèi)附加=(實(shí)繳納增值稅+實(shí)繳營(yíng)業(yè)稅+實(shí)繳消費(fèi)稅)×3%=70000×3%=2100(元),應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅和教育費(fèi)附加=3500+2100=5600(元)。

  20 某企業(yè)急需交付-批產(chǎn)品,需要工人加班。該企業(yè)可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的正確做法是(  )。

  A.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)

  B.經(jīng)工會(huì)同意

  C.經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商-致

  D.經(jīng)勞動(dòng)者同意

  參考答案:C

  參考解析

  用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  21 甲企業(yè)對(duì)乙地方稅務(wù)局對(duì)其作出予以罰款的行政處罰行為不服,向丙法院提起行政訴訟。下列關(guān)于該案件審理過(guò)程的表述中,不符合法律規(guī)定的是(  )。

  A.丙法院組成合議庭負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行審判

  B.丙法院對(duì)甲和乙進(jìn)行了調(diào)解

  C.乙地方稅務(wù)局決定停止執(zhí)行行政處罰決定

  D.丙法院判決變更乙地方稅務(wù)局的行政處罰決定

  參考答案:B

  參考解析

  本題考查訴訟的制度。行政訴訟實(shí)行合議、回避、公開(kāi)審判和兩審終審制度,但不適用調(diào)解。被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行,可以停止具體行政行為的執(zhí)行。行政處罰顯失公平的,

  22 因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,應(yīng)保證勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)(  )小時(shí)。

  A.30

  B.35

  C.40

  D.45

  參考答案:C

  參考解析

  本題考查工作時(shí)間。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。

  23 2012年5月,A房地產(chǎn)公司采用預(yù)收款方式將-棟自建寫(xiě)字樓出售給甲公司。該合同規(guī)定銷(xiāo)售價(jià)格為6000萬(wàn)元,當(dāng)月甲公司預(yù)付了3000萬(wàn)元,余款在以后兩個(gè)月內(nèi)結(jié)清。已知銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅稅率為5%。A房地產(chǎn)公司5月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額為(  )萬(wàn)元。

  A.150

  B.300

  C.0

  D.75

  參考答案:A

  參考解析

  本題考查營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算。納稅人銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn),采取預(yù)收方式的,營(yíng)業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。A公司5月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額=3000×5%=150(萬(wàn)元)。

  24 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》的規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者-方在(  )人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng)。

  A.5

  B.10

  C.20

  D.30

  參考答案:B

  參考解析

  《勞動(dòng)仲裁法》第7條規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者-方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,

  可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)。

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