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2015會計職稱《初級經濟法基礎》臨考沖刺試題(4)

來源:考試吧 2015-04-20 11:16:56 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 3 頁:多項選擇題
第 4 頁:判斷題
第 5 頁:不定項選擇題
第 6 頁:答案及解析

  參考答案

  一、單項選擇題

  1、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核勞務報酬所得應納稅額的計算。張先生進行產品設計所得為勞務報酬所得。對屬于一次性的勞務報酬,應以取得該項收入為一次,即預付的30000元和后來得到的50000元,屬一次性報酬,扣除費用后所得額為64000元,適用加成征收。

  應納稅額=(30000+50000)×(1-20%)×40%-7000=18600(元)。

  【該題針對““勞務報酬所得”應納稅額的計算”知識點進行考核】

  2、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核個人所得稅的計算。個人出租設備取得租金收入,按財產租賃所得計征個人所得稅。計算過程:5000×(1-20%)×20%=800(元)。

  【該題針對““財產租賃、財產轉讓所得”應納稅額的計算”知識點進行考核】

  3、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核個人利息、股息、紅利所得應納稅額的計算。個人取得國債利息收入免稅。取得企業集資利息收入應繳納個人所得稅=1000×20%=200(元)。

  【該題針對““稿酬 特許權使用費 利息股息紅利所得”應納稅額的計算”知識點進行考核】

  4、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核個人所得稅的稅率。從2011年9月1日起實行的最新的工資、薪金所得的個稅的稅率計算適用適用3%-45%的超額累進稅率。

  【該題針對“個人所得稅的稅率”知識點進行考核】

  5、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核個人所得稅“次”的規定。同一作品再版取得的所得,應視為另一次稿酬所得計征個人所得稅。

  【該題針對“個人所得稅“次”的規定”知識點進行考核】

  6、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核全年一次性獎金個人所得稅的計算。該筆獎金適用的稅率和速算扣除數為:每月獎金平均額=【30000-(3500-1800)】÷12=2358.33(元)。適用稅率10%,速算扣除數為105。獎金應納稅個人所得稅=【30000-(3500-1800)】×10%-105=2725(元)。

  【該題針對““工資薪金所得”應納稅額的計算”知識點進行考核】

  7、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核業務招待費扣除限額的計算。企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。5000×5‰=25萬;40×60%=24萬,業務招待費可以扣除的金額是24萬元。

  【該題針對“個人所得稅扣除項目”知識點進行考核】

  8、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核個人所得稅稅目。公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅,按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

  【該題針對“個人所得稅的征稅對象和稅目”知識點進行考核】

  9、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核個人所得稅的納稅義務人。個人所得稅的納稅人包括中國公民、個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業,也包括外籍人員、港澳臺同胞。 國有獨資企業是企業所得稅的納稅義務人。

  【該題針對“個人所得稅納稅義務人和扣繳義務人”知識點進行考核】

  10、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核個人所得稅的納稅期限。企業經營多業的,無論其經營項目是否單獨核算,均應根據其主營項目確定其適用應稅所得率;選項C,個人合伙企業在年度中間分立時,投資者應當在停止生產經營之日起60日內,向主管稅務機關辦理當期的個人所得稅匯算清繳;選項D,投資者在預繳個人所得稅時,應向主管稅務機關報送《個人獨資企業和合伙企業投資者個人所得稅申報表》,并附送會計報表。

  【該題針對“納稅期限”知識點進行考核】

  11、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核所得來源地的確定。選項B,權益性投資資產轉讓,按照被投資企業所在地確定。

  【該題針對“企業所得稅征稅對象”知識點進行考核】

  12、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核不征稅收入。選項AB屬于征稅收入;選項D屬于免稅收入。

  【該題針對“企業不征稅收入”知識點進行考核】

  13、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核公益性捐贈支出。企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。

  【該題針對“稅前扣除項目及扣除標準”知識點進行考核】

  14、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 本題考核虧損的彌補期限。根據規定,納稅人發生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補,但延續彌補的期限最長不得超過5年,自虧損年度的下一年度起連續5年不間斷地計算(2010~2014年)。

  【該題針對“企業所得稅應納稅額的計算”知識點進行考核】

  15、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核企業所得稅中加計扣除的相關規定。加計扣除是指按照稅法規定在實際發生數額的基礎上,再加成一定比例,作為計算應納稅所得額時的扣除數額的一種稅收優惠措施。本題中的企業當年開發新產品研發費用實際支出為20萬元,就可按30萬元(20×150%)數額在稅前進行扣除。

  【該題針對“企業所得稅稅收優惠”知識點進行考核】

  16、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核源泉扣繳的規定。在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的非居民企業,就其取得的來源于中國境內的所得應繳納的所得稅,以支付人為扣繳義務人。

  【該題針對“企業所得稅源泉扣繳”知識點進行考核】

  17、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核法律事件。法律事件是不以當事人的主觀意志為轉移的,能夠引起經濟法律關系發生、變更和消滅的現象,包括絕對事件(自然現象)和相對事件(社會現象)。選項A、B、D三項屬于行為性質的法律事實。

  【該題針對“法律事實”知識點進行考核】

  18、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核法律行為的分類。根據行為是否需要特定形式或實質要件,可以分為要式行為和非要式行為。

  【該題針對“法律事實”知識點進行考核】

  19、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核法的形式。法的形式有憲法、法律、行政法規、規章、國際條約等。選項B不屬于法的形式。

  【該題針對“法的形式”知識點進行考核】

  20、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核仲裁協議。當事人達成仲裁協議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議,人民法院受理后,另一方在首次開庭前提交仲裁協議的,人民法院應當駁回起訴。

  【該題針對“仲裁機構和仲裁協議”知識點進行考核】

  21、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核仲裁協議的效力。仲裁協議一經依法成立,即具有法律約束力。仲裁協議獨立存在,合同的變更、解除、終止或者無效,不影響仲裁協議的效力。仲裁庭有權確認合同的效力。當事人對仲裁協議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。

  【該題針對“仲裁機構和仲裁協議”知識點進行考核】

  22、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核民事訴訟的審判制度。(1)人民法院審理第一審民事案件,除適用簡易程序審理的民事案件由審判員一人獨任審理外,一律由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭;(2)人民法院審理第二審民事案件,由審判員(不包括陪審員)組成合議庭,合議庭的成員,應當是3人以上的單數;(3)法院審理民事或行政案件,除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定外,應當公開進行,公開審判包括審判過程公開和審判結果公開兩項內容,不論案件是否公開審理,一律公開宣告判決。

  【該題針對“民事訴訟的審判制度”知識點進行考核】

  23、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核訴訟管轄的規定。因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地法院管轄。

  【該題針對“民事訴訟的訴訟管轄”知識點進行考核】

  24、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 本題考核訴訟時效期間。選項A:訴訟時效期間自當事人“知道或者應當知道”自己的權利被侵害之日起計算;選項B:權利人提起訴訟是訴訟時效“中斷”的法定事由之一;選項D:訴訟時效中止的法定事由發生之后,以前經過的時效期間仍然有效,待法定事由消失后,時效繼續進行。

  【該題針對“訴訟時效”知識點進行考核】

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