11[單選題] 王某在甲公司初次就業(yè)，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已經(jīng)工作了15年。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，王某今年可以享受的帶薪年休假天數(shù)為(　　)天。

　　A.3

　　B.5

　　C.10

　　D.15

　　參考答案：D

　　參考解析：職工“累計工作”已滿20年的，年休假15天;在本題中，王某在甲公司和乙公司的工作年限應(yīng)當(dāng)合并計算，即王某的累計工作年限為23年。

　　12[單選題] 甲商店為增值稅小規(guī)模納稅人，2015年8月銷售商品取得含稅銷售額61800元，購入商品取得普通發(fā)票注明金額10000元。已知增值稅稅率為17%，征收率為3%，當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅稅額的下列計算列式中，正確的是( )。

　　A.61800÷(1+3%)×3%-10000×3%=1500(元)

　　B.61800×3%=1854(元)

　　C.61800 × 3%-10000×3%=1554(元)

　　D.61800÷(1+3%)×3%=1800(元)

　　參考答案：D

　　參考解析：(1)小規(guī)模納稅人銷售貨物，應(yīng)按照3%的征收率計算應(yīng)納稅額，不得抵扣進(jìn)項稅額，排除選項AC;(2)計稅依據(jù)含增值稅的，應(yīng)價稅分離計算應(yīng)納稅額，排除選項B。

　　13[單選題] 2015年8月，張某在雜志上發(fā)表一篇文章，取得稿酬5000元。已知稿酬所得個人所得稅稅率為20%，每次收入4000元以上的，減除20%的費用。張某發(fā)表文章應(yīng)繳納個人所得稅稅額的下列計算列式中，正確的是( )。

　　A.5000×20%=1000(元)

　　B.5000×(1—20%)×20%=800(元)

　　C.5000×(1—20%)×20%×(1—30%)=560(元)

　　D.5000×20%×(1—30%)=700(元)

　　參考答案：C

　　參考解析：稿酬所得，適用的比例稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。

　　14[單選題] 2013年6月，張某從本單位取得基本工資4000元，崗位津貼1000元，季度獎金2100元。已知工資、薪金所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)為每月3500元，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，適用稅率為3%，全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的部分，適用稅率為10%，扣除數(shù)105元，張某當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)繳納個人所得稅額的下列計算中，正確的是( )。

　　A.(4000+1000-3500)×3%=45(元)

　　B.(4000-3500)×3%=15(元)

　　C.(4000+1000+2100÷3-3500)×10%-105=115(元)

　　D.(4000+1000+2100-3500)×10%-105=255(元)

　　參考答案：D

　　參考解析：(1)“崗位津貼”并非稅法規(guī)定的“不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼”，應(yīng)并人工資、薪金所得征稅;(2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一般應(yīng)將全部獎金與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　15[單選題] 甲公司2015年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額1000萬元，減免稅額10萬元，抵免稅額20萬元。已知企業(yè)所得稅稅率為25%，甲公司當(dāng)年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的下列計算列式中，正確的是( )。

　　A.1000×25%-10-20=220(萬元)

　　B.1000×25%-10=240(萬元)

　　C.1000×25%=250(萬元)

　　D.1000×25%-20=230(萬元)

　　參考答案：A

　　16[單選題] 某企業(yè)是增值稅小規(guī)模納稅人，本月銷售舊貨，取得含稅收入10.3萬元，銷售貨物取得不含稅收入20萬元，當(dāng)月購入貨物取得的普通發(fā)票上注明的金額為5萬元。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為( )萬元。

　　A.0.8

　　B.0.9

　　C.1.2

　　D.0.7

　　參考答案：A

　　參考解析：(1)增值稅小規(guī)模納稅人銷售舊貨的，應(yīng)納增值稅稅額=含稅銷售額÷(1+3%)×2%=10.3÷(1+3%)×2%：0.2(萬元);(2)銷售貨物應(yīng)納增值稅稅額：20：×3%：0.6(方元);(3)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅=0.2+0.6=0.8(萬元)。

　　17[單選題] 甲酒廠為增值稅一般納稅人，2012年5月銷售果木酒，取得不含增值稅銷售額10萬元，同時收取包裝物押金0.585萬元、優(yōu)質(zhì)費2.34萬元。已知果木酒消費稅稅率為10%，增值稅稅率為17%，甲酒廠當(dāng)月銷售果木酒應(yīng)繳納消費稅稅額的下列計算中，正確的是( )。

　　A.(10+0.585+2.34)×10%=1.2925(萬元)

　　B.(10+0.585) ×10%=1.0585(萬元)

　　C.[10+(0.585+2.34)÷(1+17%)]×10%=1.25(萬元)

　　D.[10+0.585÷(1+17%)]×10%=1.05(萬元)

　　參考答案：C

　　參考解析：銷售果木酒的同時收取的優(yōu)質(zhì)費，屬于消費稅的價外費用，應(yīng)價稅分離后并入銷售額征收消費稅。在本題中，甲酒廠當(dāng)月銷售果木酒應(yīng)繳納的消費稅稅額=[10+(0.585+2.34)÷(1+17%)]×10%=1.25(萬元)。

　　18[單選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項中，需要在開戶后5個工作日到中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种�行備案的�?　　)。

　　A.預(yù)算單位專用存款賬戶

　　B.個人銀行結(jié)算賬戶

　　C.基本存款賬戶

　　D.臨時經(jīng)營的臨時存款賬戶

　　參考答案：B

　　參考解析：選項ACD均屬于核準(zhǔn)類賬戶，應(yīng)由收到存款人開戶申請書的銀行將存款人的開戶申請書、相關(guān)的證明文件和銀行審核意見等開戶資料報送中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种�行，�?jīng)其核準(zhǔn)并核發(fā)開戶許可證后辦理開戶手續(xù)。

　　19[單選題] 甲公司錄用張某8個月后開始無故拖欠其工資，張某向甲公司多次催要未果，直至雙方勞動關(guān)系終止，甲公司仍未結(jié)算所欠工資。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某就甲公司拖欠工資申請勞動仲裁的時效期間是(　　)。

　　A.自甲公司開始無故拖欠工資之日起1年

　　B.自雙方勞動關(guān)系終止之日起1年

　　C.自張某到甲公司工作之日起2年

　　D.自張某向甲公司最后一次催要工資未果之日起2年

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

　　20[單選題] 2016年8月，中國公民王某將2年前購置的一處臨街商鋪對外轉(zhuǎn)讓，當(dāng)年購置原價為200萬元，轉(zhuǎn)讓取得收人600萬元(不含增值稅)，支付轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的合理稅費合計為10萬元(不含增值稅，均取得合法票據(jù))。已知財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得適用的個人所得稅稅率為20%，王某轉(zhuǎn)讓商鋪應(yīng)繳納的個人所得稅( )萬元。

　　A.62.4

　　B.78

　　C.80

　　D.120

　　參考答案：B

　　參考解析：王某轉(zhuǎn)讓商鋪應(yīng)繳納的個人所得稅=(收入總額-財產(chǎn)原值-合理費用)×20%=(600-200-10)×20%=78(萬元)。.

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