2. 甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。20×8年10月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：

　　(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修，計提企業內部維修人員工資60萬元。

　　(2)建造一項工程，計提企業內部在建工程人員工資45萬元。

　　(3)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良，應付企業內部改良工程人員工資30萬元。

　　(4)將50臺自產產品作為福利分配給本公司銷售人員。該產品總生產成本為60萬元,市場售價為75萬元(不含增值稅)。

　　(5)公司將一批外購庫存商品用于職工食堂補貼，該批商品購入時的總價款為100萬元，發生的增值稅進項稅額為17萬元。

　　(6)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產產品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元，公司行政管理人員工資20萬元,專設銷售機構人員工資10萬元。

　　(7)從應付公司職工張某的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫療費8萬元。

　　(8)以現金支付職工李某生活困難補助1萬元。

　　(9)按規定計算代扣代交職工個人所得稅16萬元。

　　(10)以銀行存款繳納職工養老保險費、醫療保險費共計50萬元。

　　要求:

　　(1)編制甲上市公司20×8年10月上述交易或事項的會計分錄。

　　(“應交稅費”科目要求寫出明細科目和專欄名稱,答案中的金額單位用萬元表示)

　　(2)若期初資產余額為3000萬元，負債余額為2000萬元，計算10月末資產總額、負債總額。

　　(3)若業務(4)當時企業會計確認的主營業務收入是60萬元是否正確?若不正確，請說明應采用什么錯賬更正方法予以更正，并說明原因。(不需要做出更正的會計分錄)