第 1 頁:單項選擇題 |
第 4 頁:多項選擇題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項選擇題 |
一、單項選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個符合要求,用2B鉛筆填涂答題卡中信息點。多選、錯選、不選均不得分)
1下列項目在資產負債表中只需要根據某一個總分類賬賬戶就能填列的項目是( )。
A.固定資產
B.未分配利潤
C.長期股權投資
D.交易性金融資產
參考答案:D
參考解析
【解析】本題考核資產負債表項目計算方法的判定。資產負債表中的“固定資產”項目根據“固定資產”科目減去“累計折1日”、“固定資產減值準備”后的金額填列;“長期股權投資”項目根據“長期股權投資”總賬科目減去“長期股權投資減值準備”后的金額填列;“未分配利潤”項目根據“本年利潤”、“未分配利潤”兩個總賬科目的期末余額的合計數填列;“交易性金融資產”項目直接根據“交易性金融資產”科目的期末余額直接填列。
2某企業本月生產甲產品耗用機器工時100小時,生產乙產品耗用機器工時80小時。本月發生車間管理人員工資36000元。產品生產人員工資200000元。該企業按機器工時分配制造費用。假設不考慮其他因素,本月乙產品應分配的制造費用為( )元。
A.20000
B.15000
C.16000
D.18000
參考答案:C
參考解析
本月乙產品應分配的制造費用=36000/(100+80)×80=16000(元)。
3某公司2013年12月31日部分賬戶的余額資料如下表:
單位:元
根據表格資料填列的資產負債表中,“預收款項”項目的期末余額為( )元。
A.253000
B.185000
C.153000
D.100000
參考答案:A
參考解析
【解析】本題考核預收款項項目的填列。本題中預收款項項目=68000+185000=253000(元)。
4 某企業2013年11月主營業務收入貸方發生額為700萬元,借方發生額為50萬元,主營業務成本為300萬元,發生現金折扣50萬元,管理費用為60萬元,資產減值損失為50萬元,公允價值變動損失為25萬元,投資收益為l5萬元。假定不考慮其他因素,該企業當月的營業利潤為( )萬元。
A.280
B.230
C.150
D.180
參考答案:D
參考解析
【解析】本題考核營業利潤的計算。企業營業利潤的計算過程是:主營業務收入(700-50)-主營業務成本300-管理費用60-財務費用50-資產減值損失50-公允價值變動損失25+投資收益15=180(萬元)。
5事業單位無形資產的攤銷額應計入的科目是( )。
A.管理費用
B.事業支出
C.其他支出
D.非流動資產基金
參考答案:D
參考解析
事業單位確認無形資產的攤銷額的會計分錄為:
借:非流動資產基金——無形資產
貸:累計攤銷
所以,選項D正確。
6 下列資產負債表項目,需要根據相關總賬所屬明細賬戶的期末余額分析填列的是( )。
A.應付賬款
B.應收票據
C.應付票據
D.應付職工薪酬
參考答案:A
參考解析
【解析】本題考核資產負債表項目的填列。資產負債表中的“應付賬款”項目應根據“應付賬款”所屬明細賬貸方余額和“預付賬款”所屬明細賬貸方余額合計數填列。
7某企業生產甲、乙兩種產品,本月發生生產工人工資80000元,福利費11200元,車間管理人員工資30000元,福利費4200元。人工費用按照生產工時比例在甲、乙產品之間進行分配,甲產品的生產工時為1500小時,乙產品的生產工時為1000小時。該企業生產甲產品應分配的職工薪酬和制造費用為( )元。
A.75250
B.50160
C.50150
D.75240
參考答案:D
參考解析
甲產品應分配的職工薪酬和制造費用人工費=(80000+11200+30000+4200)/(1500+1000)×1500=75240(元)。
8 某企業2010年12月31日購入一臺設備,入賬價值為300萬元,預計使用壽命為5年,預計凈殘值為0,采用年數總和法計提折舊。2012年12月31日該設備存在減值跡象,經測試預計可收回金額為100萬元。假設該設備預計使用壽命、折舊方法和預計凈殘值不變,則2013年該設備應計提的折舊額為( )萬元。
A.50
B.24
C.36
D.36.4
參考答案:A
參考解析
【解析】本題考核年數總和法計提固定資產折舊的核算。2011年固定資產應計提的折舊額=300×5/(5+4+3+2+1)=100(萬元),2012年固定資產應計提的折舊額=300×4/(5+4+3+2+1)=80(萬元),2012年末確定減值之前固定資產的賬面價值=300-100-80=120(萬元),大于可收回金額100萬元,固定資產發生了減值,計提減值后固定資產賬面價值為100萬元,因此2013年12月31日該設備計提的折舊額=100×3/(3+2+1)=50(萬元),選項A正確。
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