三、判斷題

　　1.【答案】×

　　【解析】設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃;設定收益計劃，是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。

　　2.【答案】×

　　【解析】企業持有交易性金融資產期間，在資產負債表日按分期付息，一次還本債券投資的票面利率計算的利息收入，借記“應收利息”科目，貸記“投資收益”科目。

　　3.【答案】√

　　4.【答案】×

　　【解析】沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情沉，合理

　　預計當期應付職工薪酬。

　　5.【答案】×

　　【解析】短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

　　6.【答案】√

　　7.【答案】×

　　【解析】“其他綜合收益的稅后凈額”項目，反映企業根據企業會計準則規定未在損益中確認的各項利得和損失扣除所得稅影響后的凈額。

　　8.【答案】√

　　9.【答案】√

　　10.【答案】×

　　【解析】在產品按固定成本計算法適用于月末在產品數量較多，但各月變化不大的產品或月末在產品數量很小的產品。

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