關于印發《2011年全省職業技能鑒定工作要點》的通知

各鑒定機構：

　　現將《2011年全省職業技能鑒定工作要點》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

　　附件：《 2011年全省職業技能鑒定工作要點》

2011年全省職業技能鑒定工作要點

　　2011年是“十二五”規劃開局之年，全省職業技能鑒定工作的總體思路是：以十七屆五中全會精神為統領，全面貫徹落實全國、全省人才工作會議及《湖北省中長期人才發展規劃綱要》，圍繞“創新、務實、服務、示范”工作指導思想，進一步鞏固“質量湖北”建設年成果，創新工作機制，實施項目推進，開展誠信建設，提升服務水平，強化品牌意識，營造和諧環境，推動全省職業技能鑒定工作實現新的跨越。

　　2011年職業技能鑒定工作的目標任務是：鑒定發證30萬人，其中：技師、高級技師2.5萬人。

　　一、創新工作機制，實施項目推進

　　(一)緊貼生產實際需求，抓好企業技能人才評價項目

　　1、圍繞湖北省汽車、鋼鐵、石化、食品、電子信息、紡織六大產業，重點抓好20家大中型企業技能人才評價工作。指導各地選擇本地骨干支柱企業擴大試點。

　　2、完善企業技能人才評價體系，滿足企業“一企一策”評價技能人才的實際需要。圍繞企業職工的崗位工作能力和工作業績，推行結合工作成果開展業績評定、通過生產現場進行能力考核的模式，重點評價企業技能人才執行操作規程、解決生產問題和完成工作任務的能力。

　　3、加強行業證書管理，實行省內行業證書由人力資源和社會保障部門歸口管理。

　　(二)推進“雙證”溝通，抓好院校課程認證項目

　　4、積極探索注重過程考核的院校鑒定模式，為校企合作做好鑒定服務工作，促進院校培養和企業需求緊密對接。

　　5、實施院校課程認證項目。推動院校專業設置、教學內容與職業標準相銜接，指導院校在教學計劃中突出操作技能的培養和實訓，增加學生實習時間，突出技能操作考核。開展課程認證項目的院校，其畢業生獲得畢業證書時，免試獲得相應等級職業資格證書。

　　6、進一步加大高等院校職業技能鑒定工作力度，在普通高等院校中逐步建立職業技能鑒定機構，為普通高等院校畢業生提供鑒定服務，提高畢業生就業能力和職業轉換能力。

　　(三)著眼培訓市場，抓好社會化鑒定項目

　　7、引導民辦職業培訓學校貼近市場，服務就業，調整專業設置和課程結構，實現以技能鑒定和結業考試同步，畢業生持“雙證”畢業。

　　8、對失業人員和參加勞動預備制學習的人員提供職業技能鑒定服務。

　　9、根據農民工的特點和就業需求，向部申報開發5個專項職業能力考核項目。

　　10、做好“特別職業培訓計劃”跟蹤鑒定服務工作。

　　二、鞏固“質量湖北”建設年成果，完善鑒定質量長效機制

　　11、出臺“質量湖北”建設年驗收文件。對照15項具體任務和“五個明顯”目標，指導全省各級鑒定機構查找質量薄弱環節，有效解決突出的質量問題，進一步強化鑒定機構管理、鑒定考務管理、質量督導管理、隊伍建設管理等4項管理，確立職業技能鑒定事業“質量優先，兼顧規�！卑l展理念。

　　12、開展湖北省職業技能鑒定“誠信年”建設活動。制定實施方案，明確項目載體、活動內容及工作目標，倡導全省鑒定機構“講誠信”、“樹形象”。轉自學易網 www.studyez.com

　　13、進一步推進職業技能鑒定質量體系建設工作。全省三分之一的鑒定機構啟動質量管理體系建設工作，力爭2011年5家鑒定機構完成質量體系認證文審。

　　14、加強縣(市、區)基層鑒定機構實操考試基地建設。指導全省每個縣(市、區)基層鑒定機構建立一個實操考試基地，并對外掛牌開展職業技能鑒定實操考試。

　　15、加快職業技能鑒定質量投訴自動處理系統建設。在全省17個市州推廣使用職業技能鑒定質量投訴自動處理系統，進一步暢通社會及考生的質量投訴舉報和溝通渠道，完善投訴舉報查處機制，自覺接受社會監督。

　　三、提升管理服務水平，創造持續發展良好條件

　　16、統一全省鑒定工作程序。制定全省職業技能鑒定工作標準流程，統一模式，規范運行。

　　17、開展全省職業技能鑒定“文明服務”創建活動。從規范服務、文明服務、誠信服務做起，著力深化服務理念，增強服務技能，改善服務細節，努力推動全省職業技能鑒定機構實現服務設施一流、服務品質一流、服務水平一流總體目標。

　　18、實現全省市、州、縣與省廳網絡視頻對接全覆蓋，實現可移動視頻監控功能。

　　19、加快全省鑒定系統信息化建設。在全省啟動職業技能鑒定在線考務，新增30個在線考試職業;力爭省、市、縣三級鑒定機構同步實現網上報名、網上審核、網上考試，簡化辦事程序，提高辦事效率;大力推廣在線模擬測評系統，幫助考生強化考前訓練。轉自學易網 www.studyez.com

　　20、在全國、全省統考考試期間，統一實現考場手機信號屏蔽，杜絕違紀作弊現象，嚴肅考風考紀。

　　21、加強題庫、卷庫開發。組織專家分期分批對現有題庫資源進行更新優化;加強命題管理，規范命題程序與方法，提高試題(卷)開發工作的效率和質量;組織開發10個新職業的卷庫，免費向全省配發。

　　22、加強國際交流合作，力爭引進開源軟件測評考試和國際ETS考試項目。

　　四、強化品牌意識，擴大鑒定工作社會影響

　　23、廣泛宣傳“首席技師”、“技能大師”等高技能人才先進事跡，營造尊重高技能人才的社會氛圍，樹立有突出貢獻的高技能人才品牌形象。

　　24、加強職業技能鑒定考試品牌建設。以全國統考和全省統考為基礎，充分利用計算機技術和仿真模擬技術手段，在全社會樹立職業技能鑒定考試品牌。

　　25、加強職業技能競賽品牌建設。組織第三屆“技能狀元”選拔賽，全省計算機高新技術考試技能大賽等一系列競賽活動。指導各市、州開展相關職業的競賽活動，精心組織、大力表彰，創造人才輩出的環境和氛圍，在全國打造湖北省職業技能競賽品牌。

　　26、加強職業技能鑒定機構品牌建設。出臺《湖北省職業技能鑒定示范機構和達標機構條件標準》。在全省開展鑒定機構評估定級活動，評估確定鑒定機構的鑒定等級，并選擇一批優秀鑒定機構積極申報國家級示范鑒定機構。

　　五、加強隊伍建設，營造和諧工作環境

　　27、完善考評人員信息庫建設，實現網上管理、網上派遣。培養100名優秀省級考評員，強化考評過程監控，實行考評人員污點淘汰機制。

　　28、充分發揮專家委員會作用。制定專家委員會工作規程和管理制度，建立健全考核激勵機制。新建攝影、飲食服務、機加工、公共營養師、電力、裝飾裝修、計算機等7個專業委員會。

　　29、加強鑒定業務知識培訓學習。促進鑒定系統工作人員熟練掌握相關法律、法規、政策和業務技術知識，提高自身素質，適應工作需要;加強思想和工作作風建設。弘揚敬業精神，恪守職業道德，愛崗敬業，盡職盡責，誠實守信;組織兩次鑒定機構管理人員境外培訓。

　　30、進一步規范管理。堅持政務公開，促進依法行政，公開職責范圍、政策規定、辦事程序、收費標準及有關制度。加強廉政建設，完善各項規章制度。對人員和工作環節實行有效的監控，嚴肅紀律，做到以制度管人，以制度約束人。經常開展廉政學習、警示教育，從思想上提高防腐拒變的能力和從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

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