一、 就業總量的決定

　　1、就業的3層含義：就業或勞動就業一般是指由勞動能力的和就業要求的人，參與某種社會勞動，并通過勞動獲得報酬或經濟收入的經濟獲得。1)勞動就業的主體是有勞動能力和就業要求的人，必須達到法定最低就業年齡;2)所參加的勞動屬于社會勞動，對社會有益;3)所從事的勞動為有酬勞動，既可以是勞動報酬，也可以是經營收入。凡是從事社會勞動并取得勞動報酬或經營收入的勞動者，稱為就業者。

　　2、總供給=消費+儲蓄 總供給=各類生產要素供給的總合(勞動+資本+土地+管理)=各類生產要素相應的收入總和 =消費+儲蓄

　　3、總需求=消費品需求+投資品需求 總需求是指社會在一定時期內對產品和服務需求的總合。

　　4、均衡國民總收入=總供給=總需求 =消費+儲蓄=消費+投資 即： Y = C + S = C +I

　　5、根據宏觀經濟學原理，一國的就業總量與一國的均衡國民收入是同時被決定的。

　　6、在市場經濟中，企業在決定勞動投入規模時，以取得最大利潤為決策準則。

　　二、失業及其類型

　　7、失業的規定：1)運動年齡的規定;2)就業要求的規定;3)在職業介紹部門或就業服務機構登記尚未工作的人。

　　8、在勞動年齡之內，有就業要求并在職業介紹部門或就業服務機構登記尚未工作的人，均為失業者。

　　9、失業的類型：摩擦性失業、技術性失業、機構性失業、季節性失業。

　　10、解決技術性失業最有效的辦法是：1)推行積極的勞動力市場政策;2)強化職業培訓;3)實施職業技能開發。

　　三、需求不足性失業

　　11、需求不足性失業具體表現為2種形式：增長差距性失業、周期性失業。

　　12、經濟周期性是一種最嚴重、最常見而又最難對付的失業類型。

　　13、刺激總需求及擴大有效供給是解決需求不足性失業的根本方向。

　　四、失業的度量和失業的影響

　　14、常用的反映失業程度的指標有兩個：失業率和失業持續期。失業率=失業人數÷社會勞動力人數×100%

　　=失業人數÷(就業人數+失業人數)×100%

　　15、失業持續期是指事業者處于失業狀態的持續時間，一般以周(星期)為時間單位。計算平均失業持續期。平均失業持續期=(∑失業者×周數)÷失業人數