>>>2017上半年人力資源管理師三級章節考點習題匯總

　　第三章培訓與開發

　　第一節 培訓項目設計與有效性評估

　　考點一培訓需求分析的含義

　　培訓需求分析就是在計劃與設計每項培訓活動之前，采取一定的方法和技術，對組織及其成員的目標、知識、技能等方面所進行的系統研究，以確定是否需要培訓和培訓內容的過程。

　　考點二培訓需求的調查與確認

　　其目的就是確認培訓對象和培訓內容。

　　1.提出需求意向。

　　2.需求分析。(1)排他分析。(2)因素確認。

　　3.需求確認。

　　考點三培訓需求分析的技術模型

　　培訓需求分析作為現代培訓活動的首要環節，具有很強的指導性，它既是確定培訓目標、設計培訓計劃的前提，也是進行培訓評估的基礎。因此，培訓需求分析是決定培訓效果的首要決定因素。國外對培訓需求分析理論及模型研究較早，常見的培訓需求分析有以下幾種模型。

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