北京市人力社保局昨天發布消息，自1月1日起，全市198萬企業退休人員養老金將按人均月增230元的標準進行調整，調整后的月人均養老金水平將從目前的2280元提高到2510元。據悉，這是本市自1994年以來連續第20次上調養老金，1、2月份的增加額將于3月5日發放到位。

　　與往年有所不同的是，此次調整加大了對低于養老金平均水平的退休人員的調整力度。在按繳費年限普調的基礎上，先向本市低于養老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調，最大限度提高他們的養老金水平，預計這次變化將有近110萬退休人員受益。

　　另外，此次對養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加了100元左右，企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。

　　據了解，本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是本市第20次連續調整退休人員的養老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

　　■普遍調整

　　按繳費年限每月至少增加35元

　　繳費年限滿10年及其以上的退休老人，繳費年限每滿1年，每月增加35元;繳費年限不滿10年的退休老人，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休老人，每人每月增加52.5元。退休老人可根據自己的繳費年限，“對號入座”計算各自的增長數額。

　　按絕對額分檔增加

　　在按繳費年限的基礎上，還將根據退休人員去年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金。與以往只有一檔不同的是，今年首次將絕對額設立了三個檔次：20元、40元、70元。

　　其中，低于去年全市養老金平均數的老人每月能增加70元，而4000元以上的老人每月增加20元。這樣，低于養老金平均水平的老人受益幅度更大，更有利于提高他們的養老待遇。

　　■政策傾斜

　　低于平均數的調整額度最大

　　本次調整，低于去年養老金平均數(2280元/月)的老人“受益”最大。因為以往他們都是在按繳費年限和按絕對額普調之后，再享傾斜政策;而今年，則是先享受政策傾斜再按絕對額普調的方式，這樣他們的調整數額將比往年更多。

　　具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金。繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2510元/月。

　　高級專技人員、軍轉干部還有“優惠”

　　本市自2001年開始，基本養老金調整已連續11年向高級專業技術人員傾斜。今年在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。高級工程師、正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。

　　高級專業技術人員、退休軍轉干部和原工商業者養老金調整后低于平均水平的，補足到平均水平(2510元/月)。

　　65歲以上老人漲幅歷年最高

　　企業退休人員在按照上述養老金調整辦法進行調整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養老金。

　　“老工人”月增400余元

　　對于建國前參加革命工作的特殊群體，國家規定他們享受100%退休待遇，本市對這部分人群的養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整，每人每月增加400元到440元不等。這部分人群如果符合65歲及以上退休人員政策條件的，仍將繼續享受該項政策傾斜。

　　舉例

　　工齡23年的張大媽今年72歲，去年每月領養老金2200元。此次調整，她應先按繳費年限第一次普調：3.5元/月×23年=80.5元;因其2200元的養老金數額低于全市平均水平2280元，可享受第一次政策傾斜：滿20年增加40元;再按絕對額第二次普調：低于2280元的增加70元;她不屬于“高級技術人員”和“軍轉干部”、“原工商業者”，但屬于65歲以上退休人員，再增加110元。

　　她此次調整額度將達到：80.5+40+70+110=300.5元。今年她每月可領養老金2500.5元。

　　而如果按去年的調整政策，低于全市養老金平均水平的政策傾斜在二次普調之后，她的養老金上調幅度則沒有這么高，只有80.5+70+110元=260.5元。

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