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人力資源管理考試

2013年人力資源(四級)理論知識單選練習1

  單項選擇題

  1.面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。

  (A)就業者

  (B)勞動力

  (C)失業者

  (D)非勞動力

  2.( C )是指經濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

  (A)經濟規律

  (B)經濟交替

  (C)經濟周期

  (D)經濟變動

  3.以下關于實際工資描述正確的是( D )。

  (A)工人單位時間的貨幣所得

  (B)商品價格與實際工資呈正向變動

  (C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力

  (D)是經價格指數修正過的貨幣工資

  4.以下關于社會保險說法不正確的是( A )。

  (A)杜會保險不具有強制性

  (B)社會保險當事人不能自行選擇保險項目

  (C)社會保險當事人不能自行選擇是否參加保險

  (D)對勞動者而言,物質幫助權主要通過社會保險來實現

  5.( C )是以法律共同體的長期實踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。

  (A)法官法

  (B)判例法

  (C)習慣法

  (D)成文法

  6.以下關于勞動法的監督檢查制度的說法正確的是(D )。

  (A)它規定了勞動關系的全部內容

  (B)它規定了勞動莢系的運行規則

  (C)它規定了勞動關系的調整規則

  (D)它規定了實現和保證備項勞動法律制度實施的手段

  7.勞動關系轉變為勞動法律關系的條件是( D )。

  (A)勞動合同關系

  (B)勞動行政法律關隸

  (C)勞動服務法律關系

  (D)存在現實勞動關系

  8.企業( A )機會是指對本企業的營銷具有吸引力的、能享受競爭優勢的市場機會。

  (A)營銷

  (B)競爭

  (C)優勢

  (D)實踐

  9.市場營銷計劃的控制不包括( C )。

  (A)盈利能力控制

  (B)戰略控制

  (C)季度計劃控制

  (D)效率控制

  10.( C )屬于一般戰略控制標準。

  (A)行為標準

  (B)能力標準

  (C)廢棄標準

  (D)品質標準

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文章責編:wangpingping89  
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