11、 組織公正與報酬分配的原則不包括(　　)。

　　A.法律公平

　　B.分配公平

　　C.互動公平

　　D.程序公平

　　12、在勞動關系領域，工會不享有(　　)。

　　A.參與權

　　B.決定權

　　C.知情權

　　D.咨詢權

　　13、在市場經濟環境下，企業追求的目標是(　)。

　　A.利潤最大化

　　B.差額最小化

　　C.效用最大化

　　D.差額最大化

　　14、 領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協調一致，這是(　)的主要觀點。

　　A.領導者參與模型

　　B.情境領導理論

　　C.路徑一目標理論

　　D.費德勒的權變模型

　　15、 (　)是團隊生存、改進和適應變化著的環境的能力。

　　A.團隊成長

　　B.團隊建設

　　C.團隊學習

　　D.團隊發展

　　16、 (　)是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。

　　A.歸因

　　B.內因

　　C.外因

　　D.知覺

　　17、 人力資本投資收益率變化規律不包括(　　)。

　　A.人力資本投資的內生收益遞減

　　B.投資和收益之間的替代與互補關系

　　C.人力資本投資的預期收益遞減

　　D.人力資本投資收益變動與最優投資決策

　　18、 (　)是人力資源管理理論的基本前提和基礎。

　　A.人力資源管理的活動

　　B.對人力資源外在要素的管理

　　C.人力資源管理的目標

　　D.對人力資源內在要素的管理

　　19、 員工的基本特征不包括(　　)。

　　A.生理性行為與生理性需要

　　B.社會性行為與社會性需要

　　C.道德性行為與道德性需要

　　D.自我性行為與自我性需要

　　20、 影響產業購買者購買決定的主要因素不包括(　)。

　　A.社會因素

　　B.環境因素

　　C.組織因素

　　D.人際因素

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