點(diǎn)擊查看：2014年人力資源管理員考前沖刺模擬題匯總

　　1、( )是進(jìn)行培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，是培訓(xùn)工作所必須具備的場所、設(shè)施、培訓(xùn)師等項(xiàng)目的重要保證。

　　A、培訓(xùn)預(yù)算

　　B、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　C、培訓(xùn)設(shè)施

　　D、培訓(xùn)基地

　　2、下面哪一項(xiàng)不是學(xué)習(xí)評估的優(yōu)點(diǎn)( )。

　　A、對培訓(xùn)學(xué)員有壓力

　　B、對培訓(xùn)講師有壓力

　　C、可以直接反映課程的效果

　　D、對組織者出會產(chǎn)生一定的壓力，促使他們將工作做得更好

　　3、在培訓(xùn)過程中，為及時糾正偏差須做好( )。

　　A、培訓(xùn)計(jì)劃

　　B、培訓(xùn)準(zhǔn)備

　　C、培訓(xùn)調(diào)查

　　D、培訓(xùn)效果反饋

　　4、培訓(xùn)需求的訪問調(diào)查研究的對象包括( )及與培訓(xùn)工作推動有關(guān)的人員。

　　A、各級黨委

　　B、各級領(lǐng)導(dǎo)

　　C、員工家屬

　　D、員工本人

　　5、設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是( )。

　　A、符合培訓(xùn)對象的差異性

　　B、符合企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)

　　C、符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律

　　D、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求

　　6、( )是培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵所在。

　　A、知識水平的提高

　　B、員工觀念的轉(zhuǎn)變

　　C、工作效率的提高

　　D、技能的提高

　　7、( )是整個課程設(shè)計(jì)過程中的一個實(shí)質(zhì)性階段。

　　A、課程規(guī)劃

　　B、課程安排

　　C、課程實(shí)施

　　D、課程評價(jià)

　　相關(guān)推薦：

　　2014社會工作者考試初級綜合能力考點(diǎn)章節(jié)匯總

　　2014年社會工作者《初級綜合能力》復(fù)習(xí)要點(diǎn)匯總

　　2014社會工作者《初級實(shí)務(wù)》練習(xí)題及答案解析匯總