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　　1、關于入職培訓，表述正確的有( )。

　　A、較少考慮新員工之間的個體差異

　　B、使入職者具備合格員工的所有條件

　　C、培訓內容分為一般性培訓和專業性培訓

　　D、培訓活動中應強調員工對于公司的重要性

　　E、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為

　　2、屬于直接傳授培訓方式的培訓方法有( )。

　　A、講義法

　　B、案例分析法

　　C、頭腦風暴法

　　D、模擬訓練法

　　E、專題講座法

　　3、企業設置培訓課程的基本原則有( )。

　　A、體現全員參與的原則

　　B、符合企業和學習者的需求

　　C、體現企業培訓功能的基本目標

　　D、符合成人學習者的認知規律

　　E、德、智、體、美全面發展

　　4、企業在制定員工發展規劃，確定培養目標時應開展的培訓主要包括( )。

　　A、技能完善性培訓

　　B、技能提高性培訓

　　C、前瞻性培訓

　　D、綜合素質培訓

　　E、周知性和特知性培訓

　　5、根據組織發展需要確定培訓需求時的要點包括( )。

　　A、是否反映了組織未來的潛在需求

　　B、是否有利于改善組織氣氛

　　C、員工滿意度能否得到提高

　　D、以企業真正的需求作為培訓標準

　　E、確定培訓的資源能否滿足培訓需求

　　6、在對培訓項目的結果進行溝通時，應該知到評估結果的人是( )。

　　A、學員

　　B、管理層

　　C、學員的同事

　　D、培訓開發人員

　　E、學員的直接經理

　　7、培訓的配套激勵制度主要包括( )。

　　A、完善的崗位任職資格要求

　　B、公平、公正、客觀的業績考核標準

　　C、公平競爭的晉升規定

　　D、以能力和業績為導向的分配原則

　　E、對培訓講師的激勵計劃

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