6、在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)要分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素，這些影響因素包括( )。
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)
D.信息溝通
E.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
7、 政府在工資宏觀調(diào)控方面的總原則包括( )。
A.平均工資的增長(zhǎng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)
B.平均工資的增長(zhǎng)高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)
C.企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)低于經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)
D.在工資的調(diào)控上由水平控制向重點(diǎn)控制轉(zhuǎn)變
E.在工資的調(diào)控上由總量控制向水平控制轉(zhuǎn)變
8、 選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的原則包括( )。
A.整體性
B.增值性
C.可測(cè)性
D.可控性
E.關(guān)聯(lián)性
9、 崗位定員法是根據(jù)( )計(jì)算和確定定員人數(shù)的方法。
A.崗位工作的經(jīng)驗(yàn)要求
B.崗位工作的效率
C.崗位工作人員的生產(chǎn)率
D.工作崗位的多少
E.崗位工作負(fù)荷量的大小
10、 以下對(duì)日清日結(jié)法的表述，正確的有( )。
A.提高了成本和投入
B.提高了質(zhì)量和效率
C.增加了員工的心理惰性
D.提高了管理工作的有效性
E.提高了管理工作的及時(shí)性
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