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　　1、 對培訓結果進行評估，評估單位應為(　　)。

　　A.培訓單位

　　B.學員的單位主管

　　C.培訓教師

　　D.學員的直接主管

　　2、 以下關于新型組織結構模式的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.康采恩屬于模擬分權組織結構模式

　　B.多維立體組織是矩陣組織的進一步發展

　　C.子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業

　　D.企業集團是眾多企業法人組織共同組成的經濟聯合體

　　3、在動態組織設計理論中，(　　)所研究的內容占有主導地位。

　　A.靜態組織設計理論

　　B.現代組織設計理論

　　C.古典組織設計理論

　　D.近代組織設計理論

　　4、 具有“快、準、全”特點的薪酬調查方式是(　　)。

　　A.企業之間相互調查

　　B.問卷調查

　　C.采集社會公開信息

　　D.委托中介機構進行調查

　　5、 勞動爭議仲裁委員會的組成不包括(　　)。

　　A.工會代表

　　B.用人單位代表

　　C.職工代表

　　D.勞動行政部門代表

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