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　　一、選擇題

　　(一)單選題

　　1、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是( C )

　　A、法律規(guī)范

　　B、義務(wù)

　　C、權(quán)利義務(wù)

　　D、權(quán)利

　　2、勞動(dòng)法律法規(guī)的基本特點(diǎn)是(A)

　　A、體現(xiàn)國(guó)家意志

　　B、非強(qiáng)制性

　　C、非國(guó)家意志性

　　D、群眾性

　　3、以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述錯(cuò)誤的是( D )

　　A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議

　　B、勞動(dòng)合同訂立的目的是在勞動(dòng)者和用人單位之間建立勞動(dòng)法律關(guān)系

　　C、勞動(dòng)合同履行中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)

　　D、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)

　　4、以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是( C )

　　A、勞動(dòng)法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力作為保障手段的社會(huì)關(guān)系

　　B、強(qiáng)行性規(guī)范而形成的勞動(dòng)法律關(guān)系受國(guó)家法律強(qiáng)制力的直接保障

　　C、任意性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容不受國(guó)家強(qiáng)制力保障

　　D、雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系中，即使權(quán)利主體，又是義務(wù)主體

　　5、( D)是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。

　　A、勞動(dòng)合同

　　B、集體協(xié)議

　　C、專項(xiàng)協(xié)議

　　D、集體合同

　　6、集體合同是( C )

　　A、約定要式合同

　　B、非要式合同

　　C、法式合同

　　D、口頭合同

　　7、企業(yè)違反了集體合同，應(yīng)當(dāng)( A)

　　A、承擔(dān)法律責(zé)任

　　B、承擔(dān)道義上的責(zé)任

　　C、直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任

　　D、重新簽訂集體合同

　　8、依法訂立的集體合同( C )

　　A、僅對(duì)企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動(dòng)合同約束

　　B、僅對(duì)企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動(dòng)合同約束

　　C、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力

　　D、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職員都不具有約束力，他們受勞動(dòng)合同約束

　　9、以下不是內(nèi)部拉動(dòng)規(guī)則特點(diǎn)的是( D )

　　A、制定主體的特定性

　　B、企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范

　　C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

　　D、內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的

　　10、上向溝通的信息應(yīng)當(dāng)逐層集中，在各環(huán)節(jié)進(jìn)行( B)，然后向上一級(jí)傳輸。

　　A、匯總

　　B、綜合

　　C、分解

　　D、研究

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