黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 高級人力資源師 > 正文

2015年高級人力資源管理師章節鞏固練習題(22)

來源:本站原創 2014-12-10 13:07:57 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年高級人力資源管理師章節鞏固練習題(22)”供考生參考,更多人力資源管理相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。

  二、多項選擇題

  1.福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為( )!BCD

  A.保險福利 B.非工作日福利 C.員工服務福利 D.額外津貼 E.生活福利

  2.《中華人民共和國勞動保險條例》規定的勞動保險有( )。ABCDE

  A.員工因工負傷、殘廢、死亡保險。員工因工負傷、殘廢、死亡時的醫療和生活補助

  B.員工非因工負傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負傷、殘廢、死亡時的醫療和生活補助

  C.員工的醫療保險。員工在生病期間的醫療和生活補助

  D.員工養老保險。勞動者喪失勞動力之后,在養老期間的醫療和生活補助

  E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫療保障

  3.企業還向員工提供其他各種各樣的服務和額外津貼,常見的形式有( )。ABCDE

  A.以成本價向員工出售住房,或向員工提供房租補貼等

  B.提供免費班車,或向員工提供交通補助等

  C.免費工作餐、誤餐補助或發放一些日常生活物品等

  D.生日PARTY、舉辦卡拉OK比賽、各種文藝晚會、春游、各種運動會或者比賽等

  E.培訓和教育的福利:建圖書館,組建各種興趣小組或者協會,提供子女教育資助等

  4.企業向員工提供的福利包含( )等。ABCD

  A.法律咨詢 B.心理咨詢 C.性騷擾保護 D.隱私保護 E.獎金

  5.企業應當著重從( )方面入手提供福利。 ABCDE

  A.了解國家立法 B.開展福利調查 C.作好企業的福利規劃與分析

  D.對企業的財務狀況進行分析 E.了解集體談判對于員工福利的影響

  6.企業應定期向員工公布有關福利的信息,包括( )。  ABCDE

  A.福利計劃的適用范圍 B.福利水平 C.福利計劃對每個員工的價值是什么

  D.組織提供這些福利的成本 E.解釋企業提供給員工的各項福利計劃

  7.企業可根據需要選擇切實可行的措施作為員工的可選福利,如( )等。ABCDE

  A.員工進修補助、教育訓練 B.子女教育補助、托兒補助

  C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助 D.交通補助、購車利息補助、旅游補助、團體保險

  E.健康檢查、生日禮金、節日賀禮、結婚禮金、生育補助、帶薪假期

上一頁  1 2 

  相關推薦:

  2015年高級人力資源管理師考試練習題匯總

  2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

  2015二級人力《勞動關系管理》備考必背題匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
課程咨詢 考試吧環球網校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關承諾
考試不過,2年內免費重學! 考試不過,2年內免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網 出版物經營許可證新出發京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關注人力資源微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩视频在线第一区 | 亚洲人成黄网在线观看 | 一级黄色片一级黄色片 | 午夜韩国理论片在线播放 | 国产一级鲁丝片 | 夜夜天天干 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 91香蕉视频污在线观看 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产成人精品第一区二区 | 国产日韩欧美另类重口在线观看 | 国产成人一区二区三区影院免费 | 国产成人精品综合 | 三级全黄的视频 | 一本久道综合久久精品 | 一区二区三区在线 | 网站 | 久草视频精品 | 看一级毛片国产一级毛片 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 波多野结衣 一区二区 | 8x福利精品第一福利视频导航 | 三级视频网站 | 国产麻豆剧看黄在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 日韩伦理视频在线观看 | 成人免费观看黄a大片夜月 成人免费观看www视频 | 免费大黄网站在线看 | 黄色短视频网站 | 午夜成年人网站 | 黄视频网站在线看 | 伦理久久 | aiai888永久免费视频 | 亚洲深夜福利视频 | 一级黄a | 人人看人人看人做人人模 | 成人毛片高清视频观看 | 动漫精品一区二区三区视频 | 国产福利免费观看 | 国产成人在线视频免费观看 | 色狠狠综合网 | 欧美日韩精品一区二区三区视频 |