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　　1[單選題](　　)過程將自上而下和自下而上的方式結合起來制定人力資本戰略。

　　A.雙向規劃B.并列關聯C.單獨制定D.順序制定

　　參考答案：A

　　2[單選題]( )是勞動法調整勞動關系的結果體現

　　A.勞動關系B.社會關系C.與勞動有關的所有關系D.勞動法律關系

　　參考答案：D

　　3[單選題] 據企業所有人員的工作性質，可將企業流程劃分為(　　)。

　　A.營運流程和行政后勤流程

　　B.營運流程和管理流程

　　C.作業流程和支持流程

　　D.銷售服務流程和管理流程

　　參考答案：B

　　參考解析：根據企業所有人員的工作性質劃分，企業流程可分為營運活動和管理活動兩大類，即營運流程和管理流程。管理流程和營運流程按照不同的角度可劃分為多個流程。

　　4[單選題]ESO的授予一般每年進行一次。ESO的授予數量及授予條件由(　　)薪酬委員會決定。

　　參考答案：D

　　5[單選題] ( )是工作能力向工作業績轉換的“中介”。

　　A.工作表現B.工作能力C.工作業績D.工作態度

　　參考答案：D

　　6[單選題](　　)被稱為“科學管理之父”。

　　參考答案：A

　　7[單選題] 個人取得優異績效所需要具備的卓越能力或素質，稱為(　　)。

　　A.基礎性勝任特征B.鑒別性勝任特征C.潛在勝任特征D.判別績效勝任特征

　　參考答案：B

　　8[單選題]在西方社會學史上，最早提出社會分層理論的是德國社會學家(　　)。

　　參考答案：D

　　9[單選題] 費隆提出的期望理論公式為(　　)。

　　A.M—V×EB.V—M×EC.E—V×MD.E—V×T

　　參考答案：A

　　10[單選題]造成公文筐測試出現“天花板效應”的原因是(　)。

　　A.要求不嚴B.材料難度過于簡單C.試題不嚴密D.文件類型過多

　　參考答案：B

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