單項選擇題

　　1.()是企業使命和宗旨的具體化。A

　　(A)企業發展目標

　　(B)企業發展條件

　　(C)企業發展要求

　　(D)企業發展方向

　　2.企業競爭策略、人力資源策略與企業文化的相互關系中，企業競爭策略不包括()。A

　　(A)吸引策略

　　(B)廉價競爭策略

　　(C)優質產品策略

　　(D)創新產品策略

　　3.企業戰略的形成過程也就是一項()計劃形成的過程。C

　　(A)戰略 (B)戰術 (C)戰略管理 (D)戰術管理

　　4.強調人際關系，企業如同一個大家庭，彼此關心愛護，忠心敬業。發揚企業良好傳統稱為()。A

　　(A)家庭式企業文化

　　(B)發展式企業文化

　　(C)市場式企業文化

　　(D)官僚式企業文化

　　5.企業戰略中涉及公司各個職能部門的可稱為()戰略。C

　　(A)總體 (B)業務 (C)職能 (D)人事

　　6.梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業生產中的人際關系。最終創立了()學說。D

　　(A)社會人 (B)經紀人 (C)經濟人 (D)人際關系

　　7.()強調規章至上，凡事循規蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業強調組織結構的正規化，企業管理追求穩定性和持久性。D

　　(A)家族式企業文化

　　(B)發展式企業文化

　　(C)市場式企業文化

　　(D)官僚式企業文化

　　8.以下不屬于人力資源戰略規劃與管理的三個主要環節內容的是()。B

　　(A)人力資源戰略規劃的設計與形成

　　(B)對戰略實施的全過程進行監控

　　(C)戰略規劃的實施

　　(D)戰略規劃的評價與控制

　　9.()的基本職責是維護職工的合法權益。C

　　(A)政府 (B)企業管理者 (D)工會 (D)用人單位

　　10.港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。C

　　(A)戰術 (B)戰略 (C)策略 (D)對策

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