11經(jīng)營(yíng)者年薪制的構(gòu)成一般不包括( )。
A.可變工資B.浮動(dòng)工資C.提成工資D.固定工資
參考答案：C
12勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在( )以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序。
A.10人B.20人C.30人D.50人
參考答案：C
13勞動(dòng)者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù)。從而使雙方建立起( )。
A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系B.勞動(dòng)派遣關(guān)系C.形式勞動(dòng)關(guān)系D.民事法律關(guān)系
參考答案：D
14若派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù)，派遣機(jī)構(gòu)( )。
A.應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任B.應(yīng)該代為支付C.應(yīng)負(fù)有刑事責(zé)任D.沒(méi)有任何責(zé)任
參考答案：A
15工資指導(dǎo)線上線也稱預(yù)警線。是對(duì)( )的企業(yè)提出的警示和提示。
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、虧損較大
B.工資增長(zhǎng)較慢、經(jīng)濟(jì)效益較差
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有經(jīng)濟(jì)效益
D.工資增長(zhǎng)較快、工資水平較高
參考答案：D
16企業(yè)法定代表人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)( )。
A.全面責(zé)任
B.安全生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.直接責(zé)任
D.安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督責(zé)任
參考答案：A
17企業(yè)員工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作中的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則不包括( )。
A.安金第一B.效率第一C.預(yù)防為主D.以人為本
參考答案：B
18企業(yè)調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解的特點(diǎn)不包括( )。
A.群眾性B.系統(tǒng)性C.自治性D.非強(qiáng)制性
參考答案：B
19調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循自愿原則.該原則的主要內(nèi)容不包括( )
A.申請(qǐng)調(diào)解自愿B.調(diào)解過(guò)程自愿C.退出調(diào)解自愿D.履行協(xié)議自愿
參考答案：C
20勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申訴時(shí)效為60日，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)可以延期。延期不得超過(guò)( )。
A.15日B.30日C.60日D.90日
參考答案：B
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