點擊查看：2015高級人力資源管理師《理論知識》練習題匯總

　　1緊縮性財政政策包括(　　)。

　　A.減少政府購買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現率

　　E.減少政府轉移支付

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資，減少總需求，以穩定物價的宏觀經濟政策。當經濟處于繁榮時期，總需求大于總供給，通貨膨脹嚴重，政府就要實行緊縮性的財政政策。CD兩項屬于擴張性財政政策。

　　2影響貨幣工資的因素有(　　)。

　　A.貨幣工資率

　　B.工作時間長度

　　C.勞動力數量

　　D.價格指數

　　E.工資制度

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響：貨幣工資率、工作時間長度和相關的工資制度安排。

　　3常見的定價方法包括(　　)。

　　A.成本導向定價法

　　B.戰略導向定價法

　　C.需求導向定價法

　　D.利潤導向定價法

　　E.競爭導向定價法

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：常見的定價方法有三類：①成本導向定價法，是以產品成本為中心來制定價格，是按賣方意圖定價的方法;②需求導向定價法，是以需求為中心的定價方法;③競爭導向定價法，參考成本和供求狀況來制定有利于在市場競爭中獲勝的產品價格，特點是產品價格不與產品成本或需求發生直接關系。

　　4企業經營環境的微觀分析包括(　　)。

　　A.現有競爭對手分析

　　B.顧客力量分析

　　C.潛在競爭對手分析

　　D.市場力量分析

　　E.國際競爭對手分析

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：企業經營環境的微觀分析包括五個方面：①現有競爭對手的分析;②潛在競爭對手分析;③替代產品或服務威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應商力量的分析。

　　5年失業率取決于(　　)。

　　A.失業周數

　　B.失業人數

　　C.平均失業持續期

　　D.就業人數

　　E.失業人數占社會勞動力的比例

　　參考答案：C,E

　　參考解析：即年失業率取決于失業人數所占社會勞動力的比例和平均失業持續期。

　　6按照活動范圍和區域的不同，可將市場分為(　　)。

　　A.世界市場B.服務市場C.地方市場D.金融市場E.全國性市場

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：市場分類的標準和方法很多：①按交換對象不同，可分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等;②按照買方的類型，可分為消費者市場和組織市場;③按照活動范圍和區域不同，可分為世界市場、全國性市場、地方市場等。

　　7人的心理屬性包括(　　)。

　　A.心理過程

　　B.個性心理特征

　　C.心理素質

　　D.個性意識傾向

　　E.心理狀態

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：人的心理屬性或心理現象總括為四方面：心理過程、個性心理特征、心理狀態、給行意識傾向。

　　8下面屬于法律淵源的有(　　)。

　　A.正式解釋

　　B.勞動法律

　　C.地方性勞動法規

　　D.勞動規章

　　E.國務院勞動行政法規

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：法律淵源是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現形式。法律淵源的類別包括：①憲法中關于勞動問題的規定;②勞動法律;③國務院勞動行政法規;④勞動規章;⑤地方性勞動法規;⑥我國立法機關批準的相關國際公約;⑦正式解釋。

　　9人的發展具有的特征包括(　　)。

　　A.充分發展的可能性

　　B.階段性

　　C.發展方向的多樣性

　　D.長期性

　　E.發展結果的差異性

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：人的發展具有下列特征：①充分發展的可能性;②發展方向的多樣性，個體與生俱來的差異是多樣性發展的物質基礎，紛繁復雜的社會需要是人的多樣性發展的外在要求;③發展結果的差異性，體現在不同的發展方向、發展層次、個性特長等方面。

　　10日前，學界中出現的人性假設學說主要有(　　)。

　　A.經濟人B.社會人C.管理人D.復雜人E.自我實現人

　　參考答案：A,B,D,E

　　相關推薦：

　　2015年高級人力資源管理師考試備考知識點匯總

　　2015高級人力資源管理師《專業技能》測試題匯總

　　2015年高級人力資源管理師綜合練習題及答案匯總

　　零基礎保過班 | 80以上原題命中率 | 整體押題命中率90%