6[單選題] 下列各項中，屬于社會保險內容的是(　　)。

　　A.失業保險B.社會救濟C.財產保險D.社會福利

　　參考答案：A

　　參考解析：我國現行的社會保障體系包括：①社會保險;②社會救濟;③社會福利;④社會優撫安置;⑤國有企業下崗職工基本生活保障和再就業。其中，社會保險包括：①養老保險;②醫療保險;③失業保險;④工傷保險;⑤生育保險。

　　7[單選題] 企業資源優勢具有(　　)，企業要不斷投入以保持和創新優勢。

　　A.絕對性和時間性

　　B.相對性和時間性

　　C.絕對性和暫時性

　　D.相對性和暫時性

　　參考答案：B

　　參考解析：企業資源優勢具有相對性和時間性，隨著時間的推移以及競爭環境的變化，資源的優勢可能會衰退、消失，企業要保持資源優勢必須進行不斷投入，以使其優勢得以維護和創新。

　　8[單選題] 下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是(　　)。

　　A.外聘教師費用管理不善造成的損失

　　B.受訓人員因從事培訓工作，未能參加企業的生產活動而造成的損失

　　C.培訓組織人員和內聘教學人員在組織培訓過程中的工資

　　D.培訓組織人員、內聘教學人員因從事培訓工作，未能參加企業的生產活動而造成的損失

　　參考答案：C

　　參考解析：員工培訓中無形資本費用包括：培訓組織人員、內聘教學人員和受訓人員因從事培訓工作，未能參加企業的生產活動而造成的損失;應當用于租賃和購置場地、設備、器材，購置、印刷教材及外聘教師的費用，由于管理不善可能造成的損失等。C項屬于有形資本費用。

　　9[多選題] 群體決策的優點有(　　)。

　　A.能比個體需要更少的時間

　　B.能提供比個體更為豐富和全面的信息

　　C.能提供比個體更多的不同的決策方案

　　D.能增加決策的可接受性

　　E.能增加決策過程的民主性

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：群體決策有如下優點：①能提供比個體更為豐富和全面的信息;②能提供比個體更多的不同的決策方案;③能增加決策的可接受性;④能增加決策過程的民主性。

　　10[多選題] 為了加強企業人力資源管理，對績效管理進行的定期總結主要應圍繞(　　)展開。

　　A.為企業提供薪酬方面的相關信息

　　B.為員工晉升、調動等人事計劃的制訂提供依據

　　C.對員工士氣和工作氛圍進行評估，完成企業文化建設

　　D.對部門及員工的業績做出評估，提出改進的方針和措施

　　E.挖掘員工的潛力，探索實現員工與企業共同發展的途徑和方法

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：為了加強企業人力資源管理，對績效管理進行定期的總結是十分必要的，主要應圍繞以下重點展開：①為企業提供薪酬方面的相關信息;②為員工的晉升、調動等人事計劃的制訂提供依據;③對企業員工士氣和工作氛圍進行評估，完善企業文化建設;④對部門及員工的業績做出評估，提出改進的方針和措施;⑤不斷挖掘企業員工的潛力，探索實現員工與企業共同發展的途徑和方法;⑥分析員工總體素質狀況，進行培訓需求分析，提出員工技能開發的改進措施和計劃。

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