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2017上半年人力資源管理員理論知識章節練習題(6)

來源:考試吧 2016-12-5 11:48:30 要考試,上考試吧!  人力題庫
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  >>>2017上半年人力資源管理員理論知識章節習題匯總

  1 [多選題] 成熟期企業可以采取的營銷策略有(  )。

  A.市場改良

  B.市場營銷組合改良

  C.產品改良

  D.增強銷售渠道功效

  E.適時降價

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  成熟期企業的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化,可以采取的營銷策略有:①市場改良。這種策略不是要改變產品本身,而是發現產品的新用途和尋求新的用戶等,以擴大產品銷售。②產品改良。這種策略是通過產品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴大產品的銷售量。產品改良包括品質改良、特色改良、式樣改良和附加產品改良。③市場營銷組合改良。這種策略是通過改變市場營銷組合因素,刺激銷售,達到延長產品的成長期、成熟期的目的。DE兩項是成長期企業可以采取的營銷策略。

  2 [多選題] 企業縱向一體化的主要目的包括(  )。

  A.控制原料生產的成本

  B.把供應商的利潤轉化成自己的利潤

  C.進行不同行業的戰略轉移

  D.獲取價值鏈重組的利益

  E.培育新的增長機會

  參考答案:A,B,D

  參考解析:

  企業縱向一體化的主要目的包括:①控制原料生產的成本、質量和數量;②把供應商的利潤轉化成自己的利潤;③控制產品的分銷渠道,減少產品的庫存積壓;④獲取價值鏈重組的利益;⑤擴大企業在特定市場和行業內的規模和競爭力。CE兩項屬于企業不相關多樣化的目的。

  3 [多選題] 成熟行業的戰略制定對策有(  )。

  A.市場細分

  B.工藝創新

  C.選擇合適的買主

  D.參與國際競爭

  E.合理組合產品

  參考答案:B,C,D,E

  根據成熟行業的特點,企業可以制定相應的戰略對策,包括:①明確一種競爭戰略;②合理組合產品;③合理定價;④工藝創新;⑤擴大用戶的產品范圍;⑥購買廉價資產;⑦選擇合適的買主;⑧工藝流程的選擇;⑨參與國際競爭。

  4 [多選題] 進行量本利分析找出盈虧平衡點的方法,包括(  )。

  A.數軸法

  B.公式法

  C.比較法

  D.圖解法

  E.坐標法

  參考答案:B,D

  參考解析:

  進行量本利分析的主要問題是找出盈虧平衡點,尋找的方法有:①圖解法。以y軸表示收入或費用,以x軸表示產量,繪成直角坐標圖。②公式法。公式法可分為銷售量計算法和銷售額計算法。

  5 [多選題] 選擇風險型決策的前提包括(  )。

  A.有一個明確的決策目標

  B.存在兩個以上可供選擇的方案

  C.可測算出種種自然狀態發生的客觀概率

  D.可測算出不同方案在不同自然狀態下的損益值

  E.存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:

  風險型決策是一種隨機決策,選擇風險型決策的前提包括:①有一個明確的決策目標,如最大利潤、最低成本、最短投資回收期;②存在兩個以上可供選擇的方案;③存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態;④可測算不同方案在不同自然狀態下的損益值;⑤可測算出種種自然狀態發生的客觀概率。

  6 [多選題] 企業的外部經營環境可以分為宏觀環境和微觀環境,其中微觀環境包括(  )。

  A.經濟環境

  B.法律環境

  C.產業環境

  D.市場環境

  E.政治環境

  參考答案:C,D

  參考解析:

  按照對企業經營活動影響的密切程度,企業的外部經營環境可以分成宏觀環境和微觀環境。其中,微觀環境指市場和產業環境,企業的生產經營活動直接處于微觀環境的影響下。

  7 [多選題] 企業經營環境的微觀分析包括(  )。

  A.現有競爭對手分析

  B.顧客力量分析

  C.潛在競爭對手分析

  D.市場力量分析

  E.國際競爭對手分析

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  企業經營環境的微觀分析包括五個方面:①現有競爭對手的分析;②潛在競爭對手分析;③替代產品或服務威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應商力量的分析。

  8 [多選題] 按照在購買決策過程中的作用不同,消費者的角色可分為(  )。

  A.倡議者

  B.需求者

  C.供給者

  D.購買者

  E.使用者

  參考答案:A,D,E

  參考解析:

  按在決策過程中的作用不同,消費者在購買決策中扮演的角色可分為以下五種:①倡議者,即首先提出或有意向購買某一產品或服務的人;②影響者,即其看法或建議對最終決策具有一定影響的人;③決策者,即對是否買、為何買、如何買、何處買等購買決策作完全或部分最后決定的人;④購買者,即執行購買決策的人;⑤使用者,即實際消費或使用產品或服務的人。

  9 [多選題] 企業能力效率分析主要包括(  )。

  A.生產率

  B.各種投入要素的成本

  C.工藝設計水平

  D.產能的利用程度

  E.能否一貫地提供滿足用戶需要的產品和服務

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  分析企業能力時,效率和效果是兩個主要的標準。影響企業經營活動的效率因素主要包括:①各種投入要素的成本,如原材料、勞動力等生產要素;②生產率,即單位要素的產出;③工藝設計水平;④產能的利用程度。

  10 [多選題] 產品的心理定價策略包括(  )。

  A.整數定價策略

  B.尾數定價策略

  C.聲望定價策略

  D.招徠定價策略

  E.分級定價策略

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:

  產品的心理定價策略包括:①整數定價策略。在定價時,將產品的價格定成整數,不帶尾數,使顧客產生“一分錢一分貨”的感覺。②尾數定價策略,是指企業利用消費者求廉的心理,在產品定價時取尾數,而不取整數的定價策略。③聲望定價策略,是根據產品在顧客心目中的聲望、信任度和社會地位來確定價格的一種定價策略。④招徠定價策略,是指企業將某幾種產品的價格定得非常之高,或者非常之低,以引起顧客的好奇心理和觀望行為之后,帶動其他商品的銷售,加速資金的周轉。⑤分級定價策略,是在制定價格時,把同類產品分成幾個等級,不同等級的產品,其價格有所不同。

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