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2017年11月人力資源管理師四級專業最后一套題

來源:考試吧 2017-11-17 14:18:07 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2017年11月人力資源管理師四級專業最后一套題,更多人力資源管理師模擬試題,請訪問考試吧人力資源管理師考試網。
第 1 頁:簡答題
第 2 頁:計算題
第 3 頁:綜合題

  二、計算題

  4某企業2010年預生產31.9萬個零部件,企業現有員工460人,定額標準為32個/月,現由于生產技術的提高,企業預提高勞動生產率25%,請問2010企業是否還需要雇傭工人?需要雇傭多少人?

  參考解析:

  根據題意,具體計算如下:

  現在的產量定額=32×(1+25%)=40(個/月)

  每個員工一年的產量=40×12=480(個)

  該企業應配備的員工量=319000/480≈665(人)

  該企業需要雇傭的員工=665-460=205(人)

  即該企業需要雇傭工人的數量為205人。

  5某市基本養老保險企業繳費率為19%,個人繳費率為7%;醫療保險企業繳費率為10%,個人繳費率為2%;失業保險企業繳費率為1.5%,個人繳費率為0.5%;工傷保險費率為0.3%。某企業有6類員工共18人,其工資標準及人員分布情況如表1所示。

  表1某企業工資標準與人員分布情況表

2015年人力資源管理員考試專業技能全真模擬題(1)

  請計算:

  (1)該企業每月四項保險共需繳納多少保險費?

  (2)6類員工每月分別應繳納多少保險費?

  參考解析:

  由題意可知,

  (1)該企業每月的工資總額=4000×1+3500×2+3000×4+2500×6+2000×3+1500×2=47000

  (元),可以算出該企業每月需繳納的各項保險費分別為:

  ①養老保險=47000×19%=8930(元)

  ②醫療保險=47000×10%=4700(元)

  ③失業保險=47000×1.5%=705(元)

  ④工傷保險=47000×0.3%=141(元)

  保險費總額=8930+4700+705+141=14476(元)。

  (2)每位員工每月需繳納的保險費費率為:7%+2%+0.5%=9.5%,則各類員工每月應繳納的保險費分別為:

  ①A類員工:4000×9.5%=380(元)

  ②B類員工:3500×9.5%=332.5(元)

  ③C類員工:3000×9.5%=285(元)

  ④D類員工:2500×9.5%=237.5(元)

  ⑤E類員工:2000×9.5%=190(元)

  ⑥F類員工:1500×9.5%=142.5(元)

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