被改變的命運(yùn)

　　2004年7月，25歲的張翔離開家鄉(xiāng)，來到千里之外的上海。和許多畢業(yè)不久的大學(xué)生一樣，讀生物專業(yè)的他對(duì)原先那份工作沒有多大興趣，他憧憬著在這個(gè)大都市找到自己的理想。一天下午，他在《前程無憂報(bào)》上看到一家名為“游戲?qū)W院”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整版廣告，稱游戲行業(yè)人才缺口巨大，薪資狀況高漲，不禁眼前一亮。游戲是張翔的愛好，但他對(duì)游戲制作一點(diǎn)概念都沒有，程序、美術(shù)、策劃都是一竅不通，只是喜歡玩游戲。僅僅半年的學(xué)習(xí)，真的能把自己培養(yǎng)成合格的游戲制作人？他按照?qǐng)?bào)紙上的聯(lián)系方式打了個(gè)電話過去，咨詢師的回答讓他的顧慮煙消云散：“只要你有熱情，愿意學(xué)，而且智力正常，就絕對(duì)沒有問題。”張翔興奮地丟下廣州一家公司的錄用通知，向家里人湊足1萬5千元學(xué)費(fèi)，走進(jìn)了游戲?qū)W院的大門。

　　“這是游戲?qū)W院在上海開的第一個(gè)班，我想既然游戲行業(yè)的就業(yè)前景這么好，而且是第一個(gè)班，就業(yè)肯定沒問題。沒想到會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子。”半年后的今天，張翔把自己的就業(yè)目標(biāo)從最初夢想的游戲設(shè)計(jì)師，降低到了一名GM。工作越來越難找，他說他對(duì)未來感到迷茫。

　　2004年8月，劉明浩對(duì)網(wǎng)上頻繁出現(xiàn)的“游戲?qū)W院”的廣告產(chǎn)生了興趣。26歲的他是一名銷售人員，工作雖然辛苦，收入倒也頗豐，白天在外面奔波，晚上回家后最大的樂趣就是泡杯茶，在電腦前玩會(huì)兒游戲。看到游戲?qū)W院的廣告后，他在網(wǎng)上搜索了一下，發(fā)現(xiàn)組織這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的是北京匯眾益智科技有限公司，另外還有信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心和香港職業(yè)訓(xùn)練局的支持。雖然他也留意過其它一些游戲培訓(xùn)的廣告，但他覺得這家做得應(yīng)該更正規(guī)，至少有國家的牌子，誰也不會(huì)拿國家的牌子開玩笑。那時(shí)候劉明浩剛剛結(jié)婚，貸款買了房子，生活負(fù)擔(dān)很重，但憑著對(duì)游戲的興趣和對(duì)游戲?qū)W院的信任，他還是決定辭去工作，轉(zhuǎn)行做游戲。他向單位要了一個(gè)月的工資，湊足了1萬5千塊錢和半年的生活費(fèi)，成為游戲?qū)W院的一名學(xué)生。

　　劉明浩現(xiàn)在很后悔：“當(dāng)時(shí)我有一份很好的工作和收入。現(xiàn)在原來積累的那些人脈關(guān)系都丟了，手上能花的錢基本上也都花掉了。自己試著找了一些游戲公司，碰了很多次壁，對(duì)自己也越來越?jīng)]信心。”

　　2004年9月，王新宇在報(bào)紙上看到“信息產(chǎn)業(yè)部支持匯眾益智公司游戲?qū)W院授權(quán)培訓(xùn)中心”的新聞后，讓上海的親戚幫他報(bào)名參加了培訓(xùn)班。中秋的前一天晚上，王新宇顧不上和家人團(tuán)圓，就踏上了開往上海的火車。游戲?qū)W院的咨詢師接待了他，給他看了培訓(xùn)的課程體系，以及一些雜志上的廣告。王新宇有些疑惑：“這半年時(shí)間我能學(xué)成什么樣？”咨詢師回答說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人。只要你努力，以后出去工作一月4000到5000元不成問題。”有了這句斬釘截鐵的保證，王新宇放心了。

　　隨著培訓(xùn)的一步步開始，他的期待變成了失望，失望最終又化為絕望。半年后，他寫道：“游戲?qū)W院多么閃亮的招牌，寄托了多少游戲狂熱者游戲癡迷這夢寐以求的天堂。……六個(gè)月，可笑的六個(gè)月，時(shí)間、金錢、精力耗費(fèi)了如此之多，最后僅僅換了來了一紙空頭的認(rèn)證和無盡的失望……”

　　這三個(gè)來自天南海北的人走在一起，他們本希望通過“游戲?qū)W院”改變自己的命運(yùn)，卻沒料到命運(yùn)會(huì)朝著相反的方向逆轉(zhuǎn)。誰會(huì)想到，一家掛著信息產(chǎn)業(yè)部頭銜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一家被網(wǎng)易教育頻道評(píng)為“2004年十大口碑培訓(xùn)”榜首、被《中國企業(yè)家》雜志選為“中國十大酷公司”之一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，竟是一家“掛羊頭賣狗肉”的公司。鋪天蓋地的廣告下，被隱藏的是眾多學(xué)生的迷茫和絕望。

　　北京匯眾益智科技有限公司成立于2004年6月，據(jù)其官方網(wǎng)站介紹：“是一家致力于游戲開發(fā)與設(shè)計(jì)人才職業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)……游戲?qū)W院項(xiàng)目于2004年6月面向全國進(jìn)行推廣，截止2005年1月底，游戲?qū)W院項(xiàng)目已在北京、上海、廣州、天津、蘇州、長沙、西安、青島、哈爾濱、大連等全國主要大中城市設(shè)有 45家授權(quán)培訓(xùn)中心，在校學(xué)員近3000人。”

　　這究竟是一家怎樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？它是否真如其所宣稱的是一家“打造中國游戲產(chǎn)業(yè)人才的夢工廠”？讓我們走近“游戲?qū)W院”，看看它的真實(shí)面目。

　　學(xué)員：學(xué)到了什么？

　　張翔、劉明浩和王新宇的遭遇并非個(gè)例，截至4月中旬，游戲?qū)W院2000多名學(xué)員中已有北京、上海、大連等地共7、8個(gè)班的學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)，人數(shù)大約在150人左右。

　　游戲?qū)W院的宣傳資料中寫道：“過硬的國際國內(nèi)雙重認(rèn)證、極強(qiáng)的實(shí)際開發(fā)操作能力，使游戲?qū)W院培養(yǎng)出來的學(xué)員具備在游戲公司一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的綜合實(shí)力，成為各大游戲開發(fā)公司爭搶對(duì)象。”在游戲?qū)W院2月底的新聞中，我們看到了這樣的介紹：“此次畢業(yè)的40名學(xué)員已被提前向游戲?qū)W院預(yù)定人才的金山、清華同方、天晴數(shù)碼等國內(nèi)外知名游戲企業(yè)‘相中 ，他們將進(jìn)入這些企業(yè)擔(dān)任游戲策劃師、3D設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)工程師等多種職位，就業(yè)及薪酬情況十分樂觀。”記者在采訪匯眾益智時(shí)得到的官方回答是“就業(yè)率在60%以上”。

　　事實(shí)卻與官方的上述說法大相徑庭，我們所調(diào)查的北京CBD、中關(guān)村等校區(qū)的三個(gè)班級(jí)，60多人中只有10人左右確定了實(shí)習(xí)單位，其中CBD第三期學(xué)員畢業(yè)已有一個(gè)多月，無一人落實(shí)去處，盡管與校方多次交涉，至今仍沒有任何結(jié)果。游戲?qū)W院最大的授權(quán)培訓(xùn)地之一上海的就業(yè)情況同樣糟糕，張翔、劉明浩所在的第一期25名學(xué)員于4月中旬畢業(yè)，截至發(fā)稿時(shí)，確定實(shí)習(xí)單位的只有3人。游戲?qū)W院的一位老師對(duì)記者說：“現(xiàn)在找到單位的絕大多數(shù)都是就讀之前已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的，沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)很小。”就業(yè)問題已經(jīng)成為綁在游戲?qū)W院身上的一顆定時(shí)炸彈。

　　就業(yè)困難究竟是因?yàn)橛螒蚬�司不缺人手，還是因?yàn)閷W(xué)員的水平無法達(dá)到游戲公司的要求？一家曾對(duì)游戲?qū)W院學(xué)員進(jìn)行過考核的游戲公司負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)說：“他們學(xué)生的能力很差，我們考核下來幾乎沒有能用的。他們所學(xué)的東西和我們所需要的不搭界，拿過來還是得重新培訓(xùn)。比如程序，我們一般都招收計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，不了解游戲制作沒關(guān)系，只要基礎(chǔ)好。他們的學(xué)生以前一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有，半年里又學(xué)美術(shù)、又學(xué)策劃、又學(xué)程序，都是只懂一點(diǎn)皮毛。”

　　即便是“皮毛功夫”，很多學(xué)員也掌握得不夠到位。記者將部分學(xué)員的3D作品拿給專業(yè)人士看，在他看來，這些作品如同孩子的涂鴉：“很糟糕，舉個(gè)最明顯的例子，動(dòng)物的模型完全沒有按照游戲開發(fā)需要的原則去減少多邊形，而且不能活動(dòng)。”第九城市游戲研發(fā)部美術(shù)創(chuàng)意總監(jiān)王冽認(rèn)為一方面可以看出學(xué)員的美術(shù)基礎(chǔ)不扎實(shí)，例如對(duì)于構(gòu)圖沒有很好的重視，材質(zhì)、質(zhì)感沒有考慮視覺的審美；另一方面技術(shù)不夠純熟，例如貼圖過于業(yè)余，而且出現(xiàn)了重復(fù)紋理和貼圖拉伸這些游戲場景制作的大忌。他說：“老師應(yīng)該教會(huì)學(xué)生正確的方法和開發(fā)他們的美術(shù)修養(yǎng)，不能單一強(qiáng)調(diào)造型或材質(zhì)。況且這兩點(diǎn)從作品來看做得也很不專業(yè)。”記者問及如果拿這樣的作品來應(yīng)聘的話，錄取的幾率有多大，王冽搖搖頭說：“幾乎沒有可能。”

　　游戲公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)是什么？盛錦游戲研發(fā)公司副總經(jīng)理姚曉光對(duì)記者說：“我們對(duì)美術(shù)人員的招聘條件主要是美感和美術(shù)基本功，Photoshop、3DSMAX這些軟件僅僅是輔助工具，軟件的使用學(xué)習(xí)只要1個(gè)月，美術(shù)功底的培養(yǎng)卻要10年時(shí)間。對(duì)策劃人員的招聘條件是有良好的心態(tài)和對(duì)事物的認(rèn)知，以及資源收集整理和領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)的能力，而不是拿出自己的一套策劃案和‘偉大 想法的人。程序人員的招聘條件是對(duì)數(shù)值敏感，有邏輯思維能力和算法基礎(chǔ)，語言的熟練使用只是基礎(chǔ)。”

　　花了半年時(shí)間、1萬5千元學(xué)費(fèi)，最后只是學(xué)到一些皮毛，這樣的結(jié)果是學(xué)員們所沒有想到的，他們曾對(duì)游戲?qū)W院“180天成就游戲設(shè)計(jì)與開發(fā)高手”的口號(hào)深信不疑。

　　入學(xué)：全民大煉鋼