自從安全提到了施工生產(chǎn)、企業(yè)管理的議事日程后，施工工地、生產(chǎn)車間便設(shè)立了安全管理人員。安全員是企業(yè)安全的監(jiān)督者，無論是兼職安全員還是專職安全員其責(zé)任都很重大，這個崗位與職工安全密切相關(guān)。安全管理人員的專業(yè)水平、技術(shù)能力及安全管理的經(jīng)驗、責(zé)任心對所轄的范圍關(guān)系重大，是落實、執(zhí)行國家安全法規(guī)、企業(yè)安全制度、各工種工序的行為規(guī)范最具體的管理和監(jiān)督層。安全管理人員必須是安全生產(chǎn)方面的行家里手，亦是執(zhí)行法規(guī)、法紀(jì)的模范，還是遏止違章作業(yè)、蠻干、亂指揮的關(guān)口。企業(yè)選派基層安全管理人員不僅要從專業(yè)素質(zhì)考核、認(rèn)定，更重要的還要從企業(yè)發(fā)展的政治高度來考察確認(rèn)。安全管理人員的政治、政策水平很重要，因為在安全人員實施管理中涉及到的內(nèi)容很多，其中大量的工作是與操作員工、施工生產(chǎn)指揮人員打交道，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)授予安全員有維護(hù)安全法規(guī)、法律的裁決權(quán)、制約權(quán)。生產(chǎn)管理上，目前有很多現(xiàn)場存在輕長遠(yuǎn)重眼前、輕安全重效益現(xiàn)象，這是一種畸形的管理思維，首先要在施工生產(chǎn)指揮人員中徹底解決。安全管理人員是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者和生產(chǎn)指揮人員的參謀和助手，需要從安全管理機(jī)制上予以調(diào)整，確保企業(yè)生產(chǎn)運作長治久安，持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全管理人員的選定是企業(yè)安全決策中的重要一環(huán)，從建筑施工角度講，“高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電電擊”等四大傷害是主要的危害，如果安全管理人員缺乏應(yīng)有的知識，沒有準(zhǔn)確的預(yù)見性就可能為施工現(xiàn)場留下隱患。安全員可稱之為安全戰(zhàn)線的哨兵，對他們必須予以足夠的重視。

　　7施工安全與安全思想認(rèn)識的關(guān)系

　　任何認(rèn)識都來源于實踐。實踐有的是直接的，有的是間接的。聰明者要善于接受別人的教訓(xùn)。安全認(rèn)識的提高不能也不必都通過自身事故的實踐。只要認(rèn)真接受別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，間接借鑒有關(guān)事故案例，就足以提高人們的認(rèn)識。故此，認(rèn)識與教育相聯(lián)系。

　　安全與安全認(rèn)識涉及企業(yè)的三個層次。一個企業(yè)要形成安全工作長治久安，有三個層面的安全認(rèn)識要提高，即領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、勞務(wù)層。三個層次的安全認(rèn)識要能同步提高，無論是宏觀決策還是微觀管理，都要有正確、深刻的認(rèn)識，不單是認(rèn)識事故的危害性，還要認(rèn)識安全的必要性。領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清自身責(zé)任，管理層要認(rèn)識管理的重要性，操作員工要認(rèn)識安全給個人及全家所帶來的益處。都要認(rèn)識執(zhí)行法紀(jì)、法規(guī)的重要性。提高認(rèn)識要通過教育，其中包括安全事故案例分析，舉辦各類培訓(xùn)班、安全展覽教育、事故現(xiàn)場會、政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。要因人而教，有針對性，不同層次的人施以不同內(nèi)容、不同方法的教育。筆者認(rèn)為，提高企業(yè)全體員工對安全工作的認(rèn)識是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)安全的前提。認(rèn)識提高了，政策法規(guī)就可以落實，安全制度就能執(zhí)行。這是從理論到實踐再從實踐到理論的一種循環(huán)，是安全工作的基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)做好安全工作最佳切人點。安全生產(chǎn)話題之所以常議常新，有探索不盡的內(nèi)容也在這里。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對安全工作應(yīng)該高屋建瓴站在宏觀理論高度來決策，如是，其他問題就能迎刃而解。