(三)強化監督，完善執法監督機制。一方面要完善內部監督機制，建立錯案責任追究制度和重大案件備案制度等，實行執法責任制和評議考核制，將行政執法責任具體落實到每一個部門、每一個崗位和每一個執法人員，明確每一個機構和領導干部及執法人員的責任，同時充分發揮有關法制、紀檢組織的監督作用，對執法人員進行紀律束縛，要在安監行政執法隊伍中建立淘汰機制和競爭機制，對那些以執法謀私、吃拿卡要、損害安監執法隊伍形象的典型，予以嚴肅處理和清理出安監執法隊伍;另一方面要建立健全外部監督機制，深入推行政務公開，向全社會公布執法依據、執法程序、投拆舉報電話，接受管理相對人的監督，接受安監主管部門和其他上級部門的監督，接受司法機關和社會輿論的監督，同時還可以通過從各個層面聘請監督人員，采取座談會等多種形式定期向社會征求對執法工作的意見，從而促使安監行政執法工作的公平、公正開展。

　　(四)理性執法，規范自由裁量標準。安監行政執法過程中需要理性，特別是需要理性地處理好自由裁量權行使的問題，在運用法律賦予的“自由權力”時，客觀地需要理性行使、合理運用，自由裁量權的行使應當正當，應當符合事實本身的情況要求，不得違反有關法律規定的原則、精神的要求等。根據行政處罰法定、相當、比例等原則制定行使行政處罰自由裁量權的具體實施辦法和指導性意見。將所有涉及到行政執法人員可以自由裁量的事項全都找出來，并對照相應的法律條款，逐項進行細化、規范，以進一步約束執法人員的自由裁量“空間”，使其自由裁量的依據更加充分、可靠，自由裁量的結果更加客觀、公正。