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2017初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考試題(17)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題

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  一、單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中,只有--個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)

  1、根據(jù) 《發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,納稅人已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿的保存期限是 (  )。

  A 、 3年

  B 、 5年

  C 、 10年

  D 、 15年

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  (1)已開具的發(fā)票存根聯(lián)、發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存5年; (2)賬簿、記賬憑證、報(bào)表、完稅憑證及其他納稅資料的保存期限為10年。

  【該題針對“憑證、賬簿、發(fā)票的管理,賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、賈某在A公司任3年會計(jì),在B公司任4年出納,在C公司做了5年財(cái)務(wù)主管。C公司安排賈某休帶薪年休假,按規(guī)定賈某可以享受的帶薪年休假的天數(shù)是 (  )。

  A 、 5天

  B 、 7天

  C 、 10天

  D 、 15天

  答案: C

  解析:

  【正確答案】 C

  【答案解析】

  賈某累計(jì)工作年限=3+4+5=12年,根據(jù)規(guī)定職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。

  【該題針對“帶薪年休假,工作時間和休息休假”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  3、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,國內(nèi)信用證有效期為受益人向銀行提交單據(jù)的最遲期限,最長不得超過 (  )。

  A 、 1個月

  B 、 3個月

  C 、 6個月

  D 、 1年

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  國內(nèi)信用證的有效期最長為6個月。

  【該題針對“信用證的相關(guān)規(guī)定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  4、某礦業(yè)公司開采銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品,資源稅實(shí)行從量計(jì)征,則該公司計(jì)征資源稅的課稅數(shù)量是 (  )。

  A 、 實(shí)際產(chǎn)量

  B 、 發(fā)貨數(shù)量

  C 、 計(jì)劃產(chǎn)量

  D 、 銷售數(shù)量

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的,以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量;納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的,以自用 (非生產(chǎn)用)數(shù)量為課稅數(shù)量。

  【該題針對“資源稅,資源稅計(jì)稅依據(jù)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  5、稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列行為中,屬于行政處罰行為的是 ( )。

  A 、 收繳或者停售發(fā)票

  B 、 行政拘留

  C 、 取消一般納稅人資格

  D 、 責(zé)令改正稅收違法行為

  答案: A

  解析:在稅務(wù)行政處罰中,警告是對犯有輕微違反稅法行為的當(dāng)事人的書面告誡,常以“責(zé)令限期改正”的形式出現(xiàn)。罰款,是指稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)迫違反稅法的當(dāng)事人在一定期限內(nèi)向國家繳納一定數(shù)額的金錢的制裁措施,是在稅務(wù)行政處罰中運(yùn)用最多的一種處罰形式。沒收違法所得,是指稅務(wù)機(jī)關(guān)剝奪違法當(dāng)事人違法所得的所有權(quán),并將其收歸國有的制裁措施。沒收非法財(cái)物,是指稅務(wù)機(jī)關(guān)剝奪當(dāng)事人非法取得財(cái)物的所有權(quán),并將其收歸國有的制 裁措施。在稅務(wù)行政處罰中,暫扣或者吊銷許可證或執(zhí)照,可以理解為包括對稅務(wù)登記證的暫扣或者吊銷,以及停止出口退稅,收繳或者停止發(fā)售發(fā)票等。

  6、下列各項(xiàng)關(guān)于勞動仲裁參加人的表述中,錯誤的是 (  )。

  A 、 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人

  B 、 勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人

  C 、 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁

  D 、 發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉2至4名代表人參加仲裁活動

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動,選項(xiàng)D的表述是錯誤的。

  【該題針對“勞動仲裁,勞動仲裁的參加人”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  7、根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列個人財(cái)產(chǎn)中,不適用稅收保全措施的是 (  )。

  A 、 機(jī)動車輛

  B 、 金銀首飾

  C 、 古玩字畫

  D 、 維持生活必需的住房

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  稅收保全措施的適用對象有兩大類: (1)主體的對象是從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人; (2)物的對象是存款、商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)。個人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品,不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)。

  8、張先生為一名工程師,2014年1月為一企業(yè)做產(chǎn)品設(shè)計(jì),當(dāng)月預(yù)付報(bào)酬30000元,3月設(shè)計(jì)完成又取得50000元,該工程師共納個人所得稅為 (  )元。

  A 、 16000

  B 、 18600

  C 、 22000

  D 、 25000

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  張先生進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)所得為勞務(wù)報(bào)酬所得。對屬于一次性的勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)以取得該項(xiàng)收入為一次,即預(yù)付的30000元和后來得到的50000元,屬一次性報(bào)酬,扣除費(fèi)用后所得額為64000元,適用加成征收。

  應(yīng)納稅額= (30000+50000)× (1-20%)×40%-7000=18600 (元)。

  【該題針對““勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)納稅額的計(jì)算,個人勞務(wù)報(bào)酬所得”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  9、根據(jù)個人所得稅的相關(guān)規(guī)定,下列說法中不正確的是 (  )。

  A 、 對賬冊健全的個體工商戶,其納稅期限實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式

  B 、 對賬冊不健全的個體工商戶,納稅期限由稅務(wù)機(jī)關(guān)確定征收方式

  C 、 對年終一次性取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的,自取得收入之日起15 日內(nèi)申報(bào)納稅

  D 、 年所得額12萬元以上的納稅義務(wù)人,在年度終了后3個月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  對年終一次性取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的,自取得收入之日其30 日內(nèi)申報(bào)納稅。

  【該題針對“個人所得稅的征收管理,個人所得稅納稅期限”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  10、某餐飲公司2013年6月取得餐飲收入154萬元,包間服務(wù)費(fèi)20萬元,茶水收入25萬元;直接成本支出120萬元。已知服務(wù)業(yè)適用的營業(yè)稅稅率為5% ,該公司當(dāng)月應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的下列計(jì)算中,正確的是 (  )。

  A 、 154×5% =7.7萬元

  B 、 (154 +20 )×5% =8.7萬元

  C 、 (154 +20+25)×5% =9.95萬元

  D 、 (154 +20+25-120 )×5% =3.95萬元

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

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