(四)我國的基本社會保障制度(重點內容)

　　1.養老保險

　　(1)保險覆蓋范圍

　　城鎮各類所有制企業。城鎮個體工商戶本人、私營企業主、自由職業者也可以參加養老社會保險。

　　(2)保險費用籌集

　　養老保險費用主要由企業和職工個人繳費負擔，財政負責彌補養老保險計劃的赤字。企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，確需超過20%的，須報人力資源和社會保障部、財政部審批;個人養老保險的繳費比例為本人繳費工資的8%。

　　(3)運行模式

　　養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的運行方式。各地要按照職工個人繳費工資的11%的數額為職工建立基本養老保險的個人賬戶，個人繳費全部計入個人賬戶，其余部分從企業繳費中劃入。企業繳費除去劃入個人賬戶的部分以外，其余部分進入社會統籌基金。個人賬戶的存儲額每年參考同期銀行存款利率計算利息，這部分儲存額只能用于職工養老，不得提前支取;職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

　　(4)養老金待遇

　　(5)養老基金的管理

　　在資金管理上，養老保險基金實行收支兩條線管理。養老保險基金的結余除預留相當于兩個月的養老金開支外，其余全部要購買國家債券和存入專戶，不能用于其他營利性投資。

　　2.失業保險

　　(1)失業保險覆蓋的范圍

　　城鎮企業和事業單位均應參加失業保險計劃。

　　(2)保險費用籌集

　　城鎮企事業單位要按照單位工資總額的2% 繳納失業保險費;職工個人要按照本人工資的1%繳納失業保險費，但城鎮企事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

　　(3)失業保險金的發放

　　失業保險金應按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平發放。失業保險金的發放時限與職工單位和本人的繳費時限相關聯。

　　單位招用的農民合同制工人連續工作滿l年而且本單位已經為其繳納失業保險費的，其勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險機構根據工齡的長短一次性支付生活補助。

　　3.醫療保險

　　(1)醫療保險覆蓋的范圍

　　城鎮所有用人單位;鄉鎮企業、城鎮個體戶是否需要為職工投保基本醫療保險，由當地省級政府決定。

　　(2)保險費用籌集

　　基本醫療保險費要由用人單位和職工共同繳納，用人單位的繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工個人的繳費率一般為本人工資收入的2%。

　　(3)運行模式

　　目前我國的基本醫療保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的運行模式：職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶，劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30% 左右。

　　【例題1·單選題】(2009年)根據我國現行制度，企業繳納養老保險費的比例是(　)。

　　A.一般不得低于企業職工工資總額的20%

　　B.一般不得高于企業職工工資總額的20%

　　C.一般不得低于企業職工工資總額的30%

　　D.一般不得高于企業職工工資總額的30%

　　『正確答案』B

　　『答案解析』養老保險費用主要由企業和職工個人繳費負擔，企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%。

　　【例題2·單選題】(2009年)我國現行的社會保險運行模式是(　)。

　　A.全部為社會統籌

　　B.社會統籌，企業分管

　　C.全部為個人賬戶

　　D.社會統籌與個人賬戶結合

　　『正確答案』D

　　『答案解析』我國現行的社會保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的運行方式。

　　【例題3·多選題】目前我國養老社會保險的覆蓋范圍包括(　)。

　　A.國有企業職工

　　B.集體企業職工

　　C.私營企業職工

　　D.城鄉個體戶的幫工

　　E.農村集體經濟的農民

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』養老保險的覆蓋范圍是城鎮各類所有制企業。

　　【例題4·單選題】(2007年)我國現行《失業保險條例》對于事業單位的職工個人繳費規定是(　)。

　　A.不用繳費

　　B.按照本人工資的1%繳納失業保險費

　　C.按照本人工資的2%繳納失業保險費

　　D.按照本人工資的3%繳納失業保險費

　　『正確答案』B

　　『答案解析』城鎮企事業單位要按照單位工資總額的2% 繳納失業保險費;職工個人要按照本人工資的1%繳納失業保險費。

　　【例題5·單選題】基本醫療保險費要由用人單位和職工共同繳納，用人單位的繳費率應控制在職工工資總額的(　)左右。

　　A.2%

　　B.5%

　　C.6%

　　D.8%

　　『正確答案』C

　　『答案解析』基本醫療保險費要由用人單位和職工共同繳納，用人單位的繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工個人的繳費率一般為本人工資收入的2%。

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