第三節(jié) 勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用

　　▲ 內(nèi)容詳解：

　　一、勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用的概念及特征X1

　　勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用，是指勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，將勞動(dòng)法律規(guī)范具體運(yùn)用于用人單位或勞動(dòng)者，用來解決具體問題的專門活動(dòng)，他使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系或?qū)ζ溥m用法律制裁。勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用具有以下特征：

　　(1)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用具有特殊的主體。是由勞動(dòng)保障行政部門或法律授權(quán)的組織及其工作人員，按照法定職權(quán)實(shí)施勞動(dòng)法律的專門活動(dòng)。勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用根據(jù)主體的不同，可分為司法適用、行政適用、仲裁和調(diào)解。

　　(2)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用具有專業(yè)性。

　　(3)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用具有國家強(qiáng)制性。

　　(4)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用具有程序性。

　　(5)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書。

　　二、勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用的基本原則X2

　　1. 以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩;

　　2. 法律面前一律平等;

　　3. 實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾。

　　三、勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用的基本要求K1

　　合法、準(zhǔn)確、及時(shí)

　　四、●勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律適用的主要基本規(guī)則X3

　　(1)上位法的效力高于下位法。憲法具有最高的法律效力。(包括2007年考題)

　　(2)同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí)，適用特別規(guī)定。

　　(3)同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定。

　　(4)原則上不溯及既往。

　　五、我國批準(zhǔn)的國際勞工公約X4

　　中國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一。1983年6月，我國正式恢復(fù)在國際勞工組織中的活動(dòng)。

　　我國于1984年5月全部承認(rèn)了1949年以前舊中國批準(zhǔn)的14個(gè)國際勞工公約。截止2006年10月，我國政府已批準(zhǔn)國際勞工公約25個(gè)。